Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Если подать позже этого срока будут ли рассматривать заявления?
Доброго времени суток!
Вопрос по предоставлению статуса предпенсионера.
1)Маме 58 лет (прописка Москва), зачтенный стаж 7 лет 4 месяца, но не зачли обучение в ВУЗе (очное отделение) в 1984-1989г (5лет), а также годы по уходу за ребенком, раньше это было 3 года. В связи с тем, что маме 58 лет и не зачли обучение в ВУЗе+уход за ребенком (нет 15 лет) через mos.ru приходит отказ на получение пенсии. В связи с чем вопрос, возможно ли (и какое?) подать заявление на то, чтобы зачли 8 лет (обучение+уход за ребенком) и подать документы на выплату пенсии еще раз?
2)есть ли определенный срок для подачи данного документа? 3 месяца истекают у мамы 5 февраля. Если подать позже этого срока будут ли рассматривать заявления?
Здравствуйте.
Для предоставления статуса предпенсионера и перерасчёта стажа в связи с возможным учётом обучения в ВУЗе и ухода за ребёнком, нужно учитывать следующее:
1. Учитывается ли обучение и уход за ребёнком?
• Обучение в ВУЗе:
Согласно п. 2 ст. 12 Федерального закона № 400-ФЗ “О страховых пенсиях”, обучение в ВУЗе на очной форме не включается в страховой стаж, так как в этот период не производились страховые взносы.
• Уход за ребёнком:
Периоды ухода за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет (не более 6 лет в общей сложности за всех детей) включаются в страховой стаж. Это установлено п. 1 ст. 12 Федерального закона № 400-ФЗ. Если у мамы был такой период, его можно включить в стаж.
2. Что делать, если в стаже не учли периоды ухода за ребёнком?
Вы можете подать заявление на перерасчёт стажа в Пенсионный фонд РФ (ПФР). Для этого:
• Подготовьте документы: свидетельства о рождении детей, справки о местах их проживания и регистрации.
• Обратитесь в ПФР с заявлением о включении периода ухода за ребёнком в страховой стаж.
3. Срок подачи заявления:
• На перерасчёт стажа или рассмотрение недостающих периодов ограничения по срокам нет. Вы можете обратиться в любое время.
• Отказ в назначении пенсии можно обжаловать в течение 3 месяцев с момента получения решения через ПФР либо через суд (ст. 21 Федерального закона № 400-ФЗ).
4. Как действовать:
• Если ПФР откажется учесть периоды ухода за ребёнком, подайте жалобу в вышестоящий орган ПФР.
• Если потребуется, обращайтесь в суд с исковым заявлением, предоставив доказательства, что уход за ребёнком был осуществлён (свидетельства о рождении, справки).
Таким образом, подача заявления на перерасчёт стажа возможна в любой момент. Если срок обжалования отказа на получение пенсии истекает 5 февраля, лучше подать заявление до этой даты, чтобы не пропустить срок для пересмотра отказа.
Здравствуйте Анна.
Предупреждаю Вас, что первый разместивший свой «ответ», на самом деле сгенерировал его в нейросети, с нарушением требований правил данного ресурса, т.е. Вы оплатили консультацию специалиста, а Вам за нее выдают сгенерированный нейросетью текст, к тому же неверный,
на данного пользователя мной будет подано обращение в техподдержку о применении к нему санкция за нарушение правил.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего дополнения выше, далее:
Для предоставления статуса предпенсионера и перерасчёта стажа в связи с возможным учётом обучения в ВУЗе и ухода за ребёнком, нужно учитывать следующее:
1. Учитывается ли обучение и уход за ребёнком?
Кучин Олег
Насколько я полагаю было допущено нарушение Стандарта качества юридических консультаций сайта.
Генерирование ответов с использованием нейросетей не предусмотрено стандартом, прекратите размещать «это», да ещё и неверное в платных вопросах, да и в бесплатных тоже, соответствующее обращение в техподдержку мной будет направлено сегодня же, с целью применения санкций за нарушений правил ресурса, кто вообще дозволил так здесь «работать».
Стандарт качества юридических консультаций
Приложение № 1
к Правилам оказания юридических услуг
на сайте www.pravoved.ru
1. Общие положения
1.3. Текст каждой консультации юриста должен быть авторский, уникальный и являться результатом интеллектуальной деятельности юриста и его профессионального опыта. При подготовке Консультации разрешается использовать труды других юристов, авторов, ученых при условии соблюдения норм законодательства о защите авторских прав и правил цитирования соответствующих объектов интеллектуальной деятельности.
Прекратите нарушать правила, ил Вы думаете что никто ничего не видит, ошибаетесь.
Клиент оплатил консультацию юриста, а не чтение сгенерированного нейросетью ответа, да ещё к тому же и неверного.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих дополнений к сгенерированному нейросетью «ответу», который приведён был Вам выше, продолжу далее:
… статуса предпенсионера.
Что касается данного статуса, общие положения закрепляет Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_464093/b819c620a8c698de35861ad4c9d9696ee0c3ee7a/
Из статьи следует:
г) граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);
С дополнительными разъяснениями Социального фонда РФ, можете ознакомиться также по следующей официальной ссылке:
Кому положен статус предпенсионера-https://sfr.gov.ru/branches/buryatia/news/~2022/05/24/236554
Cправку о статусе предпенсионера можно получить не выходя из дома-https://sfr.gov.ru/branches/spb/news/~2023/03/10/246939
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Анна, добрый день.
Касательно учёта периодов обучения в ВУЗе и ухода за ребёнком.
Среди периодов, засчитываемых в страховой стаж, период обучения в высшем учебном заведении (включая очную форму обучения) не указан.
Информация о периодах содержится в ст. 11, ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
К сожалению, период обучения в вузе не засчитывается в страховой стаж.
Исключения — это курсанты вузов МВД России и Минобороны России. (зачисляясь они фактически поступают на службу).
Периоды ухода за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет включаются в страховой стаж, но не более 6 лет в общей сложности за всех детей.
Согласно пп. 3 ч. 1 ст. 12 Федерального закона № 400-ФЗ,
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
Частью 4 статьи 14 ФЗ от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий, в пункте 29 которых указано,
29. Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка (свидетельство о рождении) и достижение им возраста полутора лет (паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и другие документы, подтверждающие необходимые сведения).
Кроме того, обращающийся за установлением страховой пенсии гражданин (один из родителей) должен сообщить сведения о втором родителе, необходимые для решения вопроса о зачете в страховой стаж периода ухода за ребенком.
Период ухода за ребенком засчитывается родителю в страховой стаж в случае, если соответствующий период ухода за данным ребенком не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии.
Периоды ухода за ребёнком с 1,5 до 3 лет могут быть учтены только в случае действия специальных норм например, Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 № 677. Документ утратил силу на территории РФ в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 02.03.2017 N 243.
При наличии документов, подтверждающих уход за ребёнком до 1,5 лет, вы можете обратиться в Социальный фонд России с заявлением о перерасчёте стажа.Основанием является тот факт, что такие периоды включаются в страховой стаж, если они ранее не были учтены.
Если обучение в ВУЗе ранее было ошибочно включено в стаж, его пересчёт невозможен в рамках действующего законодательства.
Для оказания гос.услуги по перерасчету пенсии в заявительном порядке гражданину потребуются:
1) заявление о перерасчете (Приложение N 2 к Административному регламенту предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному постановлением
Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 23 января 2019 г. N 16п);
2) документы, удостоверяющие личность гражданина, а также подтверждающие его возраст, место жительства (место пребывания, место фактического проживания) и гражданство. Для гражданина РФ к числу таких документов относится, в частности, паспорт гражданина РФ;
3) документы, подтверждающие личность и полномочия представителя (при обращении через представителя);
4) документы, подтверждающие наличие оснований для перерасчета пенсии.
Отказ (решение) в назначении пенсии можно обжаловать.
Правовым основанием является п. 20 ст. 21 Федерального закона № 400-ФЗ,
20. Решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.
Надеюсь мой ответ был Вам полезен!
Если у вас остались дополнительные вопросы или нужна помощь в подготовке документов, напишите мне в чат. Буду рад помочь!
Уважаемая, Анна!
Ответив выше по существу на Ваш вопрос, обращаю внимание, на позицию юриста Агибалова, касательно использования ИИ и ошибок.
Указание на какую-либо ошибку другого юриста служит лишь целью продемонстрировать свою компетентность и правдивость в глазах клиента, чтобы получить гонорар.
Ответ юриста Агибалова излишне перегружен ссылками на законы, которые не имеют прямого отношения к сути вопроса клиента.
Возникает вопрос, как такой юрист может обвинять коллег в ошибках, если его собственный ответ представляет собой в основном набор цитат из нормативных актов, не затрагивающих реальную проблему клиента.
Моя позиция по поводу его «замечаний» такова: подобные замечания являются регулярной практикой этого юриста и скорее отражают его методику работы, чем конструктивную критику. Такая тактика, скорее всего, направлена на создание видимости профессионализма, но на деле не способствует решению реальных проблем клиента.
На мой взгляд это является лишь попыткой склонения Вас к распределению ему гонорара (юрист дополнительно может писать по этому поводу Вам в чат).
Действия Агибалова многократно были предметом разбирательств поддержки сайта (в связи с нарушениями), а его текущие угрозы в адрес коллеги кажутся несостоятельными.
Пожалуйста, распределяйте гонорар по своим собственным убеждениям, в пользу юристов, которые вам действительно помогли, а не указали на это, либо указали на необоснованные ошибки коллег !
Здравствуйте, Анна!
зачтенный стаж 7 лет 4 месяца, но не зачли обучение в ВУЗе (очное отделение) в 1984-1989г (5лет), а также годы по уходу за ребенком, раньше это было 3 года
Указанные Вами периоды могут быть засчитаны не в страховой стаж, а в общий трудовой стаж до 01.01.2002 при определенных условиях.
Периоды обучения могли быть зачитаны в специальный стаж для определения права на досрочную пенсию.
Как я понял из вопроса, о досрочной пенсии вопрос не идет, поскольку не указано об этом.
Тогда разбираемся детально.
Вопросы пенсионного обеспечения в данном случае решаются с учетом ФЗ-173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (для расчета пенсионного капитала и трансформации его в пенсионные баллы (ИПК) по состоянию на 01.01.2002, преобразования страховых взносов с 01.01.2002 по 31.12.20214 в ИПК и ФЗ-400 «О страховых пенсиях» — для исчисления страхового стажа и определения права на пенсию, с расчетом ИПК за каждый год с 01.01.2015.
Далее поясню подробнее весь механизм, применительно к Вашему случаю.
Продолжу:
чтобы зачли 8 лет (обучение+уход за ребенком)
Возможно засчитать в общий трудовой стаж, при расчете части пенсии по состоянию на 01.01.2002, если учеба и (или) отпуска по уходу за ребенком были до 01.01.2002.
Не путайте со страховым стажем, который применяется для определения права на пенсию и на размер ее не влиет.
Т.е., если у матери страхового стажа 7 лет 4 мес., то права на пенсию, согласно ст. 8 ФЗ-400, не возникает.
При учете учебы и отпусков по уходу за ребенком в общий трудовой стаж, страховой стаж не увеличится.
Расчет пенсии для граждан, начавшим трудовую деятельность до 01.01.2002 ведется исходя из 3 периодов:
1. Период до 01.01.2002;
2. Период с 01.01.2002 по 31.12.2014;
3. Период с 01.01.2015.
В Вашем случае следует изучить вопрос, как влияет указанные нестраховые периоды на величину пенсионного капитала до 01.01.2002.
В период до 01.01.2002 рассчитывается пенсионный капитал исходя из общего трудового стажа и заработной платы.
Поскольку общего трудового стажа у Вашей матери немного (а сколько его было до 01.01.2002 — нам неизвестно), то для расчета пенсионного капитала, вероятнее всего будет применен п. 4 ст. 30 ФЗ-173.
Тогда, в силу именно п. 4 ст. 30 ФЗ-173 (а не в силу указанного неверно Агибаловым Постановления № 677) в общий трудовой стаж Вашей матери будет включены:
— периоды подготовки к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре;
...
— периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности;
Делается это в том случае, когда общий трудовой стаж небольшой (на 01.01.2002) для того, чтобы увеличить этот стаж и, следовательно, увеличить за счет этого пенсионный капитал, который влияет на размер ИПК).
Если же расчет пенсионного капитала производится по п. 3 ст. 30 ФЗ-173, то ни периоды учебы, ни периоды отпуска по уходу за ребенком в расчет пенсионного капитала не войдут. Но, нестраховые периоды — отпуска по уходу за ребенком, будут учтены исходя из норм ФЗ-400, но в расчет будут браться периода ухода только до полутора лет.
Так, согласно ч. 12 ст. 15 ФЗ-400 за каждого ребенка — нарастающим итогом, будут начислены коэффициенты:
12. Коэффициент за полный календарный год иного засчитываемого в страховой стаж периода
..
1) 1,8 — в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
2) 3,6 — в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
3) 5,4 — в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.
Поэтому,
В связи с чем вопрос, возможно ли (и какое?) подать заявление на то, чтобы зачли 8 лет (обучение+уход за ребенком) и подать документы на выплату пенсии еще раз?
Подать Вы можете, но будет правомерный отказ о включении указанных периодов именно в страховой стаж, для определения права на страховую пенсию.
2)есть ли определенный срок для подачи данного документа? 3 месяца истекают у мамы 5 февраля. Если подать позже этого срока будут ли рассматривать заявления?
ФЗ-400 такой срок не установлен (ч. 20 ст. 21), поэтому может быть применен общий срок исковой давности — 3 года.
Заявление будет рассмотрено, но основания отказа я Вам привел, поэтому потратите время, нервы и, возможно, деньги, зря.
В Вашем случае следует подумать о том, чтобы «купить» страховой стаж и пенсионные баллы.
Даже если бы у Вашей мамы хватало бы страхового стажа, но было недостаточно пенсионных баллов, пенсию не назначат.
Пенсионных баллов должно быть не менее 30, страхового стажа не менее 15 лет и достигнут пенсионный возраст (для года рождения Вашей мамы — 2026 год, если ей в 2025 исполнилось 58 лет и 2025 год, если ей исполнилось 58 лет в 2024 году).
Купить страхового стажа модно не более половины от требуемого, т.е 7,5 лет.
Как бы ни было, даже при этих условиях 15 лет не будет и несколько месяцев надо работать до 15 лет, с учетом купленного.
Гораздо сложнее с пенсионными баллами.
Если их совсем мало, то купить их будет очень дорого. Например, чтобы купить чуть более 8 баллов в год, в 2024 году надо было заплатить за них более 400 т.руб.
При том, стаж покупается только за период покупки. Т.е. в 2025 году — за период, оставшийся до 31.2025 .
Следовательно покупать стаж придется 7 лет 6 мес.
Отсюда и пенсию получать придется позже, чем в 60 лет!
Понадобится помощь, обращайтесь ко мне в чат https://pravoved.ru/lawyer/1213967/ за дополнительными разъяснениями (платно).
И покажите, где это сказано в этой статье?
Зачем копировать сторонние источники или сгенерированные ИИ?