Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Добрый день подскажите пожалуйста работаю в МФЦ график 61
Добрый день, подскажите пожалуйста, работаю в МФЦ, график 6/1 с одним выходным по среди недели (если получится по графику). Работаем с 9:00 до 19:00 (1час перерыв) каждый день. Узнала что беременна, стала на учет в поликлинике.
Подскажите, имею ли я право, попросить сократить ли себе рабочий день хотя бы до 8 часов в день? И вообще какие условия предусмотрены для беременных?
Спасибо!
Добрый вечер!
Статья 254 ТК даёт сотруднице право претендовать на уменьшение норм выработки, перевод на рабочее место с более благоприятными условиями, ограждение от опасных и вредных производственных факторов и сокращение рабочего дня при беременности по медицинским показаниям.
Статья 93 ТК определяет порядок сокращения смены с учётом производственной ситуации и пожеланий сотрудницы.
В ТК РФ не оговорено количество часов, на которые должен быть сокращен рабочий день. Определяется этот объем в индивидуальном порядке: в зависимости от пожеланий работодателя и самой беременной. Поскольку работодатель по закону не обязан оформлять сокращение рабочего дня беременным с сохранением зарплаты, то при сокращении ваша заработная плата будет рассчитываться по пропорциональной схеме.
Добрый вечер!
По Вашей просьбе работодатель обязан установить неполный рабочий день (ч. 1 ст. 93 ТК РФ).