Подскажите если обучить лицо (имеется ИП)на мастера ногтевого сервиса бесплатно у себя в салоне, но с
Здравствуйте! Подскажите если обучить лицо (имеется ИП)на мастера ногтевого сервиса бесплатно у себя в салоне, но с дальнейшим трудоустройством с условием отработав минимум год, но у казать, что если сторона которая обучилась бесплатно в случае досрочного расторжения расторжении договора будет выплачивается сумма определенная так можно ?))
Да, можно включить в соглашение об обучении условие о том, что в случае досрочного расторжения договора сторона, которая обучалась бесплатно, возместит определённую сумму.
Согласно статье 249 Трудового кодекса РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счёт средств работодателя, работник обязан возместить затраты на обучение в сумме, пропорциональной времени, которое не было отработано им после окончания обучения.
Конкретный порядок возмещения затрат на обучение может быть закреплён в трудовом или ученическом договоре сотрудника.
При этом работодатель не вправе требовать с работника вернуть 100% расходов, связанных с его обучением. Сумму, которую вернёт сотрудник, рассчитывают исходя из того, сколько времени он не отработал после окончания учёбы.
1
0
1
0
Яна
Клиент, г. Москва
Благодарю! После заключения такого договора, что нужно подать и куда о том, что я трудоустроила на работу мастера?
После заключения трудового договора с мастером необходимо сообщить информацию о новом сотруднике в Социальный фонд России. Для этого нужно подать единый документ по форме ЕФС-1, который заполняют сразу после оформления нового сотрудника приказом.
В отчёте указывают данные о трудоустройстве, трудовом стаже, размере заработной платы (у работников бюджетной сферы), внесении дополнительных взносов на накопительное пенсионное обеспечение и страхование от травматизма.
Также нужно оповестить о приёме на работу нового сотрудника Пенсионный фонд. Для этого заполняется отчётная форма СЗВ-ТД на конкретное лицо не позднее следующего после издания приказа рабочего дня. Налоговые органы и социальную службу оповещать не требуется, им информация поступит в автоматическом режиме.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, что можно сделать в ситуации:
У девушки есть брат, который не сильно дружелюбно ко мне относится, и иногда оскорбляет, то из-за прически, то из-за телосложения что я дрищ (хотя у самого же такое же телосложение, но он это отрицает), есть доказательства в виде скриншотов чата с перепиской. Но он оскорбляет меня не на пряму, а когда пишет моей девушки (она ему сводная сестра). И это больше всего неприятно, так ещё и темы менят на "ура". Подскажите пожалуйста это как то наказуемо? Не хочется не с кем ссориться, но и молчать в тряпочку тоже надоело.
Здравствуйте, подскажите, если заказывая бытовую технику на маркетплейсе, в карточке товара не указан гарантийный срок ни срок эксплуатации товара, а так же его производитель, а при диалоге с продавцом он дает 7 дней гарантии с момента получения:
1. Нарушает ли он мои права тем самым;
2. Если допустим товар пришёл в негодность на 8 день или через месяц, то могу ли я рассчитывать на гарантию независимо от того, что мне дал продавец 7 дней.
Цена товара более 8 000 и по моему мнению, давать гарантию 7 дней это не существенно. Спасибо
Здравствуйте, могут ли взыскать с отца полученные выплаты по гибели сына на сво. Если по суду его признали не имеющим право на получение выплаты. Но деньги пришли до решения суда. Отец инвалид социальной пенсии.
Здравствуйте. Подскажите, если имущество находится в Подмосковье Балашиха, по вопросу вхождения в наследство нужно идти к нотариусу в Балашиху или можно к любому?
Добрый день.
Вопрос о незаконных действиях подрядчика ООО " Газпром газораспределение Нижний Новгород" ООО " Саяны Энерго Сервис". Мы многодетная семья проживаем в Автозаводском районе г. Н Новгорода дважы столкнулись с незаконными действиями ООО "Саяны Энерго сервис".
Мы проживаем в квартире с газовой колонкой. Каждый год к нам приходит газовая компания для проведения ТО. С 2018 года все отметки были положительными.
19 декабря 2024 г. к нам пришел сотрудник ООО " Саяны Энерго Сервис" , проверив оборудование он постановил, что разгонный участок гофротрубы не соответствует техническому паспорту колонки. Колонку нужно опускать. С нарушением согласны, оно имеет место быть и мы конечно согласны его устранить. Но. Данный сотрудник очень настойчиво стал нам навязывать заключение договора на выполнение работ с ООО "Саяны Энерго Сервисом". Мы отказались от заключения договора с ними, сказав ему о том, что мы устраним нарушение, но не помощью их компании, тогда, данный сотрудник стал угрожать нам отключением газа! Или мы заключаем договор с ними на неизвестную сумму или мы выбираем другую компанию, но они оключают нам газ!!! По его словам, раз подрядчики саяны, значит и работы проводить должны они. Нам пришлось подписать договор и согласиться на их услуги, т.к. в декабре остаться с маленькими детьми без газа мы не могли. За это нам насчитали 12 300 р. После ухода данного сотрудника мы позвонили в организацию с которой у нас заключен договор - ООО " Газпром газораспределение Нижний Новгород" где подтвердили информацию о том, что Саяны не имеют права навязывать свои услуги и мы можем вызвать любого другого мастера для устранения неисправностей. Они только проводят ТО. Все нарушения мы устранили, отдав за это меньшую цену.
Спустя год 02.2026 к нам с плановым ТО пришел . Проверил, замерил, сфотографировал, опросил все ли в порядке, жена подтвердила , что все исправно, сотрудник дал акт на пописание ТО ничего ей сказав попросил быстро расписаться,т.к торопится. Она расписалась, после чего он озвучил, что у нас нарушение от колонки до сгиба гофры должно быть 50 см(по техпаспорту) , а у нас 45 и опечатал кран подачи газа к колонке. Нашел на просторах интернета информацию "Постановлением РФ н. 410 согласно п. 77 и 78 постановленияограничить поставку газа может только исполнитель- организация, с которой заключили договор. " И так как подрядчик выявил нарушение, то для приостановки газа он обязан был вызвать аварийную службу. Считаю, что данный сотрудник превысил свои полномочия. Основываясь на многочисленных жалобах в интернете по незаконным действиям Саян и личном опыте не хочу больше допускать сотрудников данной организации в свою квартиру.
Так же не могу дозвониться оператору чтоб вызвать мастера! Так как причина неисправности устранена, а мои дети сидят в середине февраля без горячей воды!!!! К тому же сотрудник перекрыл краник опечатал его клейкой лентой и РАЗРЕШИЛ пользоваться газом, но для того, что бы газ снова открыть пришлось отклеить ленту и теперь видно, что пломбу срывали, как быть и дейсвовать дальше, подскажите, пожалуйста?.....
После заключения трудового договора с мастером необходимо сообщить информацию о новом сотруднике в Социальный фонд России. Для этого нужно подать единый документ по форме ЕФС-1, который заполняют сразу после оформления нового сотрудника приказом.
В отчёте указывают данные о трудоустройстве, трудовом стаже, размере заработной платы (у работников бюджетной сферы), внесении дополнительных взносов на накопительное пенсионное обеспечение и страхование от травматизма.
Также нужно оповестить о приёме на работу нового сотрудника Пенсионный фонд. Для этого заполняется отчётная форма СЗВ-ТД на конкретное лицо не позднее следующего после издания приказа рабочего дня. Налоговые органы и социальную службу оповещать не требуется, им информация поступит в автоматическом режиме.