Положено ли пособие при увольнении из‑за перевода мужа и не истёк ли срок получения?

Здравствуйте, Екатерина! Если речь о пособии по безработице, то согласно требованиям Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» Вы вправе не него претендовать. Также как супруга военнослужащего имеете право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение, получить дополнительное профессиональное образование на основании пункта 5 части 5 статьи 30 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».

Здравствуйте, Екатерина!

Согласно Приказа Министра обороны РФ от 11 июля 2002 г. N 265
«О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность», установлена выплата  женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, по месту военной службы их мужей выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации или бывшего Союза ССР.

Поскольку Вы были в отпуске (по уходу за ребенком), по моему мнению, срок давности, установленный п. 144 ПМО-727, начнет течь по окончании отпуска по уходу за ребенком.

Следовательно, право на получение выходного пособия  у Вас есть (в ТК должно быть указано именно это основание увольнения — по собственному желанию, в связи с переводом мужа военнослужащего к новому месту военной службы).