Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И в 2012 году подвергалась уголовному преследованию по легким телесным, сведений о прекращении уголовного дела не имеется?
Доброй ночи.
Имеют ли право , не взять на работу, Если в справке о наличии судимости в 2016 г. Осуждена Штрафом?
И в 2012 году подвергалась уголовному преследованию по легким телесным, сведений о прекращении уголовного дела не имеется?
Здравствуйте !
В данном случае, нет это незаконно.
Согласно статье 3 Трудового кодекса Российской Федерации никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества
Однако работодатель вправе предъявить к работнику и иные требования, обязательные для заключения трудового договора в силу прямого предписания закона, либо которые необходимы в дополнение к типовым или типичным профессионально-квалификационным требованиям в силу специфики той или иной работы.
В случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ «О прокуратуре РФ» от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
Рад был помочь!