И что нужно для этого, что бы соблюсь все прова и обязанности?

Добрый вечер, мне 15 лет, я девушка, дело в том что у меня сложились не самые теплые отношения с матерью и я живу некоторое время у родной бабушки, но возникла ситуация когда органы опеки будут проверять семью и мать хочет естественно что бы я переехала к ней обратно, чего я очень не хочу, а так же я хотела переехать учиться по окончанию 9 класса и исполнении весной 16 лет в другой город который не одобряет мать, отца нету, пожалуйста, скажите какие у меня права в этой ситуации есть сейчас и какие появятся в 16 лет?

Уволилась 30.06.2024. В феврале 2025 года выяснилось, что не платили стимулирующие выплаты по категориям, прописанные в трудовом договоре при наличии средств на предприятии. Можно ли подать в суд и что в этом случае со сроком исковой давности и ст. 140 ТК РФ?

Здравствуйте, подскажите, хочу купить дом, отдал задаток и заключили договор, что через год отдам полную сумму, ну и переоформим, теперь спустя пол года она требует заключить договор купли продажи с обременением, якобы самой подстраховаться, но я так понимаю у нее проблема получить у мужа разрешение на продажу и хочет меня привязать, что бы я не никак не отвертелся от покупки этого дома, можно ли заключать этот договор с обременением, ведь до конца того договора еще пол года? За ранее спасибо!

Здравствуйте! До выхода в декрет и отпуск по уходу за ребенком, моя организация была зарегистрирована в регионе Й, а структурное обособленное подразделение в Москве, и все сотрудники были трудоустроены и работали в Москве. Несколько человек в городе Й. Недавно сменился собственник, все сотрудники были уволены по соглашению сторон, осталась одна я. Организация переехала полностью в город Й, здесь осталась обособленное подразделение, но договор аренды, где оно якобы есть расторгнут. Я решила выйти из отпуска по уходу за ребенком досрочно, сообщила об этом директору, директор прислал сначала уведомление о переводе в другую местность или увольнение, я направила ответ, что перевод невозможен, т.к трудоустроена в обособленном подразделении, проводите процедуру ликвидации или по соглашению сторон. Директор решил пойти ва-банк и прислал абсолютно левый адрес, возможно его друзей, что теперь обособленное подразделение находится в Москве по-другому адресу, выходите. Соответственно, своеобразный шах и мат. Является ли нарушением законодательства тот факт, что по этому новому адресу обособленного подразделения нет и оно там не зарегистрировано в соответствующем порядке ?