Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Хотелось бы узнать про пособия по уходу за ребенком до 15 лет

Хотелось бы узнать про пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Работаем оба , хотим оформить на мужа , когда нужно уже подавать заявление ?

И какой должна написать отказ жена на работе и когда ?

16 февраля, 19:24, Гульназ, г. Ишимбай

Ильдар Садыков

Юрист, г. Казань

Здравствуйте, Гульназ! Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Заявление на отпуск отец пишет заблаговременно перед окончанием отпуска по беременности и родам супруги.

В то же время супруга берет справку на работе о том, что отпуск по уходу за ребенком ей не предоставлялся.

P.S. Если потребуется консультация, анализ или подготовка документов, ссылка на мой профиль: https://pravoved.ru/lawyer/4041300/

16 февраля, 19:37

Гульназ

Клиент, г. Ишимбай

Я не поняла , а когда я (супруга)должна взять справку , и когда получается заканчивается отпуск по беременности и родам , когда родишь сразу ?

17 февраля, 05:04

Юлия Малкина

Юрист, г. Воронеж

Здравствуйте!

Согласно ст. 255 ТК РФ

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Вот с момента рождения до конца отпуска по беременности и родам можно писать заявление.

17 февраля, 05:26

Юлия Малкина

Юрист, г. Воронеж

Добрый вечер!

Для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Вашему мужу необходимо написать заявление на работе о назначении пособия.
Помимо заявления необходимо предоставить: свидетельство о рождении ребенка, справка о том, что другой родитель ребенка не использует данный отпуск и не получает пособие. Данную справку Вы запрашиваете у себя на работе .

Отпуск оформляется сразу после завершения отпуска по беременности и родам — со следующего дня. Заявление подается с момента рождения, как получите свидетельство о рождении.

16 февраля, 19:39