8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

У меня проблема, как снять с себя полномочия ректора в НКО (АНО)

Доброго времени суток!

У меня проблема, как снять с себя полномочия ректора в НКО (АНО). Ранее была соучредителем, вышла с организации. Но второй участник отказывается принимать решение о смене ректора, сейчас он является одним учредителем. Но на мне все обязательства висят.

В МинЮсте отказались от недостоверности сведений, по моим заявлениям.

Сообщили, что только через суд возможно снять с себя полномочия .

Что мне делать?

, Эльза, г. Москва
Елена Голубева
Елена Голубева
Юрист, г. Владивосток

Добрый день Эльза.

Право директора организации расторгнуть трудовой договор по собственному желанию предусмотрено законом и может быть реализовано им в любое время, при этом он обязан лишь предупредить работодателя письменно не позднее чем за один месяц (п. 3 части первой ст. 77, ст. 80, ст. 280 ТК РФ).

Снять полномочия, это написать заявление по собственному желанию, уведомив об этом организацию официальным письмом с описью и уведомлением о вручении. Одно письмо направляете в адрес юридического лица по ЕГРЮЛ, второе можно (но не обязательно) продублировать учредителю. В заявлении указать, что увольняетесь по собственному желанию и устанавливаете срок (дату увольнения).

Статья 273 Трудового кодекса РФ устанавливает, что положения главы 43 ТК РФ, регулирующей труд руководителей организаций, не распространяются на руководителя — единственного учредителя этой организации.  

Основой этой нормы является невозможность заключения трудового договора одним и тем же лицом от имени работника и от имени работодателя. В таком случае единственный участник организации должен своим решением возложить на себя функции руководителя, а управленческую деятельность осуществлять без заключения какого-либо договора, в том числе трудового.

Приказ об увольнении подписать можно в период действия полномочий.

После выдерживаете немного времени и подаете в НАЛОГОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ заявление о недостоверности с приложением документов (уведомление и заявление об увольнении, приказ об увольнении). Сведения о Вас сохраняются в ЕГРЮЛ, но налоговая ставит отметку о недостоверности и с этого дня на все претензии государственных органов вы предоставляете выписку из ЕГРЮЛ, что вы не заявляетесь руководителем.

Выписку с заявлением в Минюст, при желании можно провести проверку в отношении организации, которая в уведомлениях о продолжении деятельности (отчете) указывает недостоверную информацию. Получат предупреждение и быстро внесут изменения в сведения о руководителе.

Оценить ответ можно нажав "+"

0
0
0
0
Дата обновления страницы 20.02.2025