8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

На основании какого законодательства?

Я инвалид войны 2 группы, получаю пенсию по инвалидности в следствии военной травмы с 2004 года, в пенсионном отделе ФСБ.

Армия и стаж военного по контракту засчитаны в этой пенсии по инвалидности с 2004 года (есть справка с в/ч, что учтено в пенсии).

Скоро собираюсь выходить на пенсию по старости (вторая пенсия) досрочно по инвалидности вследствие военной травмы в 55 лет (стажа и ИПК хватает).

Появились такие вопросы:

1. Сразу после школы отработал на гражданке 3 месяца пока не призвали в армию (октябрь-декабрь 1990 и 8 дней январь 1991)- отслужил в армии (1991-1993)- далее сразу работать на гражданке.

Засчитывается ли армия в общем трудовом стаже до 2002 г., если она учтена в пенсии по инвалидности?

Если учитывается, то как, один день за один или один день за два?

На основании какого законодательства?

2. Теперь то же вопрос, но по службе по контракту. Службу начал с 11.2000 по конец 2003 года.

Засчитывается ли служба в общем трудовом стаже до 2002 г. (с ноября 2000 по декабрь 2001), если она учтена в пенсии по инвалидности?

Учитывается ли средний заработок военного за 2000-2001?

На основании каких пунктов законодательства?

3. При выходе на пенсию по старости (второй пенсии) при получении пенсии по инвалидности мне не положена фиксированная выплата.

Гражданский стаж меня более 25 лет. Все время прожил и проработал в районах приравненных к крайнему северу.

К фиксированной выплате добавляются процент для тех кто поработал в МПРКС.

Положен ли мне этот процент МПРКС от фиксированной выплаты без самой фиксированной выплаты?

На основании какого законодательства?

Показать полностью
, Александр, г. Сыктывкар
Валерия Жидко
Валерия Жидко
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Александр!

Армейские периоды засчитываются в стаж календарно, несмотря на учёт в пенсии по инвалидности. 

При этом если военная служба уже учтена при назначении пенсии по инвалидности (что подтверждается справкой из воинской части), то дни, засчитываются в единичном соотношении ФЗ № 400‑ФЗ. 

Служба по контракту, начатой в ноябре 2000 года и окончившейся в 2003 г., также включается в общий трудовой стаж ФЗ № 293‑ФЗ. 

Вопрос о начислении фиксированной выплаты и надбавки за работу в районах, приравненных к условиям МПРКС, регулируется, ФЗ № 400‑ФЗ. Фиксированная выплата при назначении пенсии по старости формируется с учётом гражданского стажа, а лица, проработавшие в условиях МПРКС, получают надбавку, которая рассчитывается как определённый процент от фиксированной части пенсии. Если при выходе на пенсию по старости (второй пенсии) по причине уже получаемой пенсии по инвалидности фиксированная выплата не назначается, то надбавка МПРКС, как правило, рассчитывается именно от фиксированной части. Таким образом, в вашем случае, если отсутствует назначение фиксированной выплаты, надбавка за работу в условиях МПРКС (которая компенсирует высокие расходы, характерные для крайних северных регионов) может не начисляться, поскольку нормативно установлено, что надбавка определяется как процент от фиксированной части страховой пенсии. 

Для того чтобы получить официальные разъяснения органов власти рекомендую обратиться в территориальное управление Пенсионного фонда РФ

Было приятно помочь Вам!

Если полученная консультация была Вам полезна, буду благодарна за Ваш положительный отзыв (+) и финансовую поддержку.

В случае необходимости юридической поддержки, дополнительной консультации или помощи в подготовке документов, Вы можете обращаться ко мне в чате.

С уважением, Валерия

1
0
1
0
Александр
Александр
Клиент, г. Сыктывкар
Добрый вечер. А что за ФЗ № 293‑ФЗ (Какой даты или его название)? Не смог найти.

Перепроверила, 293 Ошибочно как основной указан, вносил изменения в некоторые акты, 

Вот база- Армейский период засчитывается в общий трудовой стаж в соотношении 1:1, что подтверждается ФЗ № 173‑ФЗ.
– Служба по контракту также включается в трудовой стаж, но для подтверждения расчётов следует опираться на нормы ФЗ № 4468‑1 и ФЗ № 173‑ФЗ,.
– Надбавка МПРКС рассчитывается как процент от фиксированной выплаты, и если фиксированная выплата не назначается (из-за получения пенсии по инвалидности), то надбавка может не начисляться.

Для того чтобы получить официальные разъяснения органов власти рекомендую обратиться в территориальное управление Пенсионного фонда РФ

1
0
1
0
Похожие вопросы
Наследство
Вопрос: надо ли заполнять налоговую декларацию и на основании каких документов?
Мы с братом продали квартиру, которая нам досталась по наследству после смерти родителей. Акт приватизации 1994, Отец умер в 2016, мама в 2024. Продали в ноябре 2025. Вопрос: надо ли заполнять налоговую декларацию и на основании каких документов? Благодарю за ответ.
, вопрос №4775846, Александр, г. Тюмень
Трудовое право
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург
Социальное обеспечение
Стаж в данной должности 6 лет 11 месяцев, на основании каких документов СФР назначит мне досрочную пенсию
Я отработал прорабом в хозрасчётном строительно-монтажном участке Кировмелиорация в период 1987-1994 годы. стаж в данной должности 6 лет 11 месяцев, на основании каких документов СФР назначит мне досрочную пенсию. Я 23.05.1963 года рождения.
, вопрос №4774613, Владимир, г. Москва
1200 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
если можно, то на каком основании и можно ли в досудебном порядке)?
Здравствуйте. Заключен Договор возмездного оказания услуг (договор прикрепляю) на ремонт балкона (утепление; остекление; электропроводку и мебелирование), между физ.лицом (Заказик) и физ. лицом (Исполнитель) В процессе выполнения работ, Исполнитель получил 4 раза аванс (расписки 2шт и 2шт перевод на карту) на \общую сумму 430 000 руб (90 000 руб при подписании договора и далее в процессе 30 000 руб + 80 000 руб + 230 000 руб). В результате работы выполнены 01.11.2025г.  и входе приемке, выявлено следующие: - разбито окно на балконе; - мебель сделана монтажником по месту, а не в мебельном производстве и отличается визуально от того что было продемонстрировано перед подписанием договора (фото в переписке ватсаб от исполнителя есть); - корпус терморегулятора теплого пола, постоянно греется; - исполнитель не предоставляет фотографии скрытых работ по утеплению стен и полов; монтажа скрытой электропроводки а также крепления оконных конструкций к проему балкона и лоджии; - дверь на балкон выполнена конструктивно не так как устно договаривались с исполнителем (вместо панорамной двери, установили с горизонтальной перемычкой по середине) а также сама дверь плохо закрывается и открывается; - окна на балконе "текут" (до замены на новые, на старых окнах такого не было) - не заделана в стене штроба с проводами, которая выходит на освещение балкона; - места примыкания порогов на входе в лоджию, повреждены обои комнаты В ходе приемки работ, исполнитель устно сказал что в течении 2-х недель: - закажет и заменит разбитое окно и дверь балкона; - закажет у мебельщиков мебель и заменит ее вместо той которую сделали по месту; - предоставит фотографии скрытых работ и паспорта качества/сертификаты на окна и ПВХ конструкции; - заделает штробу и загерметизирует вводы проводов; - восстановит обои в местах примыкания порога По состоянию на 28.11.2025 г. Исполнитель трубки не берет и на сообщения в мессенджерах не отвечает. Как исходя из условий подписанного договора и действующего законодательства: 1) Начислить неустойку/штрафы/пени за просрочку выполнения работ? (если можно, то какую сумму, по какой формуле расчета и на каком основании)? 2) Потребовать вернуть Заказчику денежные средства, ранее переданные Исполнителю? (если можно, то какую сумму и на каком основании и в течении какого правомерного срока можно потребовать вернуть)? 3) Расторгнуть договор в одностороннем порядке по инициативе Заказчика? (если можно, то на каком основании и можно ли в досудебном порядке)? 4) Нужно ли официально отобразить выявленные нарекания в Акте (если да то в каком) а также официально уведомить Исполнителя о времени проведения выявления недоделок (на каком основании ст. или п.договора или закона) и если он не явится то как это зафиксировать все вышеперечисленное (составить Акт выявления недоделок, с пометкой о том что Исполнитель уведомлен о дате выверки но на нее не явился)? 5) Какое досудебное претензионное письмо необходимо отправить Заказчику в адрес Исполнителя (письмо, претензию или уведомление) и что необходимо в него приложить (расчет суммы неустойки, копии договора и расписок, фото нареканий и т.д.)? 6) В случае отказа Исполнителя выполнить вышеуказанные пункты, то может ли Заказчик обратиться с Иском в Суд (если да, то в какой суд и по какому адресу, а также по каким вышеуказанным пунктам (какие можно решить только через Суд, а какие требования Заказчика будут считаться уже выполненными по досудебному претензионному письму (например расторжение договора в одностороннем порядке)
, вопрос №4774541, Дмитрий, г. Нижний Новгород
Семейное право
На каком основании прекращаются основания?
Работодатель удерживает алименты из дохода работника-должника на несовершеннолетних детей взыскателя на основании нотариального соглашения об уплате алиментов. Должник уведомил о том, что взыскатель умерла. Какие действия работодателя? Какие документы должен предоставить работник-должник для прекращения удержаний. на каком основании прекращаются основания?
, вопрос №4774392, Лера, г. Москва
Дата обновления страницы 23.02.2025