Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работала в Узбекистане при выходе на пенсию эти года войдут в пенсионный стаж или нет?
Добрый день. У меня два вопроса. Я многодетная мама у меня четверо детей сама я 1970 г.р. 4 февраля мне исполнилось 55 лет, ходила в пенсионный фонд чтобы уточнить когда я выйду на пенсию, как мне было сказано раннее что с 4 детьми я должна выйти на пенсию на 4 года раньше тоесть в 56 лет но обратившись в пенсионный фонд мне сказали что дети не рожденные на территории РФ Я не смогу выйти в 56 лет. Мы переехали в Россию Башкирию 2014 году , в 2018 году получили гражданство РФ , с 2016 года работаю и по настоящее время. Хотелось бы узнать если дети у меня все рождены в Узбекистане то я не считаюсь чтоли многодетной мамой? И второй вопрос . С 1985 г.по 1988 г. Учёба в училище. С 1988 г.по 2000г. Работала в Узбекистане при выходе на пенсию эти года войдут в пенсионный стаж или нет? Хотелось бы получить ответы на мои вопросы. Спасибо.
Добрый день, Гузель!
Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости при наличии величины ИПК в размере не ниже 30 и страхового стажа не менее 15 лет имеют следующие матери (п. п. 1 — 1.2 ч. 1 ст. 32 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ):
• родившие пятерых и более детей и воспитавшие их до восьми лет — по достижении 50 лет;
• родившие четырех детей и воспитавшие их до восьми лет — по достижении 56 лет;
• родившие троих детей и воспитавшие их до восьми лет — по достижении 57 лет.
При этом место рождения детей никак не должно влиять на ваш статус многодетной матери. В силу положений п. 2 ч. 1 ст. 32 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» требование о необходимости рождения детей именно на территории Российской Федерации в целях установления права на назначение пенсии законодателем не установлено.
Данный вопрос рассматривался в судебном порядке, например: Апелляционное определение Владимирского областного суда от 20.03.2024 по делу N 33-1280/2024 (УИД 33RS0003-01-2023-002614-18.
Относительно зачета трудового стажа мы обращаемся к договору международному - Соглашение о гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 г. (названным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины).
В соответствии с п. 2 ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости, лицам, прибывшим из государств — участников данного Соглашения, в том числе Узбекистана и Казахстана, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.
При этом трудовой стаж, имевший место в государствах — участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.
Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
Исчисление периодов работы за пределами территории Российской Федерации после 1 декабря 1991 г. производится на основании справки о страховом (трудовом) стаже, выданной Отделом заграничных пенсий Управления фонда государственного социального страхования Литовской Республики.
Таким образом, стаж работы и учебы в Узбекистане необходимо документально подтвердить путем направления запросов в уполномоченные органы, все дети должны учитываться при праве на досрочную пенсию.
Удачи вам! Если необходимо будет правовая помощь, пишите лично мне в чат, готова помочь на платной основе согласно условиям портала.
Если вы их сможете документально подтвердить, то да.