8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
586 ₽
Вопрос решен

Есть ли смысл настаивать на увольнении на основании первого заключения ВВК?

Здравствуйте! На руках заключение ВВК с красной печатью категория "В" От 31.05.23. В части сначала сказали, что могу уволиться, а потом решили направить на повторное ВВК. Но в июне 23 г. Были внесены правки в перечне заболеваний и он заметно сократился. Теперь тугоухости в нем нет. Можно забыть про увольнение? Есть ли смысл настаивать на увольнении на основании первого заключения ВВК?

, Вячеслав, г. Москва
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.9
Эксперт

Добрый день. Срок действия заключения ВВК в силу положения о ВВЭ (Постанволение Правительства РФ 3 565 от 2013 года) — 1 год.

Заключение военно-врачебной комиссии о категории годности к военной службе (приравненной службе), о годности к обучению (военной службе) по конкретной военно-учетной специальности, обучению (службе) по специальности в соответствии с занимаемой должностью действительно в течение года с даты освидетельствования, если иное не определено в этом заключении

Поэтому сейчас к сожалению опираться на него Вы не сможете, так как его срок уже истек

0
0
0
0
Вячеслав
Вячеслав
Клиент, г. Москва
Понятно. Но, тем не менее, военная травма от этого никуда не делась. Должно ли заключение повторной ВВК быть идентичным первому? Будет разница только в цвете печатей?

Нет, это не обязательно.

Иначе не было бы смысла проведения ВВК. если бы обязательно второе ВК должно было соответствовать первому

0
0
0
0
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 9.8

Добрый день.

Но в июне 23 г. Были внесены правки в перечне заболеваний и он заметно сократился.

 Речь идет об указаниях заместителя Министра обороны РФ от 23.06.2023 № 205/2/244, которым определен круг увечий с которыми не рекомендовано направление на СВО.

Тугоухость в него действительно не входит.

И в этом случае, шанс на увольнение у Вас минимален.

Поскольку в силу решение принимается с учетом соблюдения указаний первого Заместителя Министра обороны РФ от 18.01.2024 г. №205/2/12дсп, 

Указания приняты на основании решения Президента РФ от 9 ноября 2023 г., которым утверждено, что допускается увольнять военнослужащих, признанных ограниченно-годными к военной службе:

-по исходам лечения ранений (увечий, травм);

— с социально-значимыми заболеваниями (активные формы туберкулеза, ВИЧ-инфекция, хронические вирусные гепатиты В и С); 

входящих в перечень ЗМО РФ Т.В. Иванова от 23.06.23 г. № 205/2/244дсп (которые не рекомендуются к отправке в зону СВО) 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 01.03.2025