Можно ли настаивать на увольнении по первому заключению ВВК после изменений перечня заболеваний?
Здравствуйте! На руках заключение ВВК с красной печатью категория "В" От 31.05.23. В части сначала сказали, что могу уволиться, а потом решили направить на повторное ВВК. Но в июне 23 г. Были внесены правки в перечне заболеваний и он заметно сократился. Теперь тугоухости в нем нет. Можно забыть про увольнение? Есть ли смысл настаивать на увольнении на основании первого заключения ВВК?
Нет, это не обязательно.
Иначе не было бы смысла проведения ВВК. если бы обязательно второе ВК должно было соответствовать первому