Муж инвалид 3 группы, сын на иждивении и на этой работе я перенесла инсульт

Добрый день.

Согласно ст. 179 ТК РФ

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание

Если заболевание произошло в период исполнения трудовых обязанностей, супруг и ребенок находятся на Вашем содержании, тогда за Вами должно сохраниться право на оставление на работе в случае сокращения.