Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Муж неделю назад подписал контракт с мин.обороной, сейчас пока ещё на стадии испытательного срока
Муж неделю назад подписал контракт с мин.обороной, сейчас пока ещё на стадии испытательного срока. Никуда ещё не отправляли. Может ли он расторгнуть контракт по семейным обстоятельствам или как будто не выдержал испытаний? Я (жена)сейчас в декрете. Одному ребенку 2 года, другому 3 месяца. Работы не имею, какого то дохода тоже. Заработывал только муж. Можно ли что-то сделать? Ушел контракт подписывать добровольно.
Анастасия, добрый день.
Указанные Вами обстоятельства не относятся к числу семейных в силу закона, наличие которых предполагают права на увольнение с военной службы в силу указа Президента РФ от 03.08.2023 г. № 580-дсп.
Перечень семейных обстоятельств, которые допускают возможным уволиться с военной службы, определен в ст. 51 Закона о воинской обязанности и военной службе
К ним отнесены:
а) в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;
б) в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
в) в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.
г)в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка
д) в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
Ваша жизненная ситуация к их числу не относится и не дает ему права обратиться с рапортом на увольнение.
Здравствуйте Лилия. В соответствии с законодательством наличие двух несовершеннолетних детей это не основание для увольнения.
Если мой ответ Вам был полезен, то просьба поставить лайк, оставить отзыв.
Если Вам нужна подробная консультация с изучением документов, помощь в составлении любого документа правового характера либо в юридическом сопровождении, обращайтесь в личный чат.
С Уважением, юрист в сфере военного и гражданского права
Руслан Алиевич!