Законно ли направлять военнослужащего в командировку для обязанностей вне его должности и квалификации?

Добрый день. В командировку военнослужащие направляются для исполнения служебного задания, которое не всегда может быть связано с его должностью

В силу Приказа МО РФ от 10 ноября 2021 года N 655

Действие Порядка распространяется на поездки военнослужащих по решению уполномоченных должностных лиц на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания за пределами пункта постоянной дислокации воинской части (подразделения), в которой личный состав проходит военную службу.

Александр, здравствуйте.

В законодательстве определены порядок и условия командирования военнослужащих Вооруженных Сил РФ, в Приказе Министра обороны РФ от 10.11.2021 N 655.
Данный порядок регламентируют организацию командировок военнослужащих главных командований видов ВС РФ, объединенных стратегических командований военных округов, Северного флота, командований родов войск ВС РФ, ЦОВУ, объединений, соединений, воинских частей, организаций ВС РФ на территории РФ.

Действие вышеуказанного Порядка распространяется на поездки военнослужащих по решению уполномоченных должностных лиц на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания за пределами пункта постоянной дислокации воинской части (подразделения), в которой личный состав проходит военную службу.

В п. 4 Порядка и условий командирования военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утв. Приказ Министра обороны РФ от 10.11.2021 N 655

В служебном задании отражаются:
задача и срок служебной командировки;
основные мероприятия по реализации задачи служебной командировки;
место проведения вышеуказанных мероприятий;
срок подготовки итогового документа (докладной записки, рапорта, справки), содержащего результаты работы, проделанной в служебной командировке.

Поэтому, если конкретно отвечать на Ваш вопрос, то Вас могут направить в командировку для исполнения обязанностей не по должности.

Согласно УВС ВС РФ подчиненный обязан беспрекословно выполнять приказы начальника.

Обсуждение приказа недопустимо, а неисполнение приказа является воинским преступлением, предусмотренным ст. 332 УК РФ.
 Неисполнение приказа может выражаться как в активном, так и в пассивном поведении подчиненного военнослужащего. В первом случае он открыто заявляет, что не будет выполнять отданный ему приказ, во втором — проявляет внешнюю готовность выполнить приказ, но фактически умышленно отказывается от его исполнения.
 Состав преступления — материальный, т.е необходимо установить наличие не только деяния в виде неисполнения подчиненным приказа, отданного в установленном порядке, но и наступление в результате этого последствий — существенного вреда интересам службы.

Надеюсь мой ответ был Вам полезен!

Если у вас остались дополнительные вопросы или нужна помощь в подготовке документов, напишите мне в чат. Буду рад помочь!

Здравствуйте, Александр!

Законно ли Направлять военнослужащих в командировку для исполнения обязанностей не по должности?

 Принцип единоначалия в ВС РФ никто не отменял.

Устав внутренней службы определяет ответственность не только подчиненного, но и командира, об этом не слудет забывать, прежде чем командовать: «делай как я сказал».

Исходя из принципа единоначалия должно быть так: «делай как я»

33.

...

Единоначалие выражается в праве командира (начальника), исходя из всесторонней оценки обстановки, единолично принимать решения, отдавать в установленном порядке соответствующие приказы и обеспечивать их выполнение.

Т.е. за незаконно отданный приказ, с превышением своих должностных полномочий или злоупотребляя ими командир (начальник) должен нести ответственность.

Касаемо неисполнения приказ.

Ч 1 ст. 332 УК РФ говорит, что должен быть существенный вред интересам службы, ч. 3 — этого не требует. НО! О какой мобилизации речь? В ч. 3 ни слова о ней. А лишь в период военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, а равно отказ от участия в военных или боевых действиях. Командировка куда — в  зону БД?

У нас нет военного положения (кроме 4 территорий), нет войны. Приказ на командировку отдается не в зоне БД и неизвестно, направляют ли его воевать туда или просто нести дежурство где-нибудь в тылу? Так что тут спорить можно до позеленения.

Неисполнение приказа, отданного 

в установленном порядке, в период военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, а равно отказ от участия в военных или боевых действиях -

Никто не отменял, что приказ отданный в установленном порядке — это  приказ, соответствующий закону.

41. Приказ (приказание) должен соответствовать федеральным законам, общевоинским уставам и приказам вышестоящих командиров (начальников). Отдавая приказ (приказание), командир (начальник) не должен допускать злоупотребления должностными полномочиями или их превышения.

Командирам (начальникам) запрещается отдавать приказы (приказания), не имеющие отношения к исполнению обязанностей военной службы или направленные на нарушение законодательства Российской Федерации. Командиры (начальники), отдавшие такие приказы (приказания), привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Следовательно, такой приказ может быть признан незаконным, но исполнить его надо, а потом обжаловать.

И ответственность за его неисполнение зависит от того, в каких условиях он отдан.

Направление в командировку — это не приказ на участие в БД (если об этом не указан в самом приказе), не в военное время, не в условиях военного положения и даже не в условиях вооруженного конфликта.

Мы используем понятие СВО, а официального определение ему не дано. 

 Поэтому и отказ от командировки расценивать как преступление по ч. 3 ст. 332 УК РФ — преждевременно.Это мое мнение.