8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Подряд-неосновательное обогащение

ДОБРЫЙ ДЕНЬ! У НАС СЛОЖИЛАСЬ ТАКАЯ СИТУАЦИЯ: между компаниями А и Б был заключен договор подряда на выполнение строительных работ на Объекте. Компания Б выполнила работы в полном объеме, работы компанией А приняты без претензий. Спустя год компанию А привлекают к процесс в качестве соответчика. Оказывается компания Б для выполнения подрядных работ для компании А заключало договор субподряда с компанией С. Компания С работы выполнила, а компания В работы частично не приняла и их не оплатила. Компания С подала иск в Арбитражный суд о неосновательном обогащении компании В, а компания В предоставив в суд сметы, акты о приемке выполненных работ, подписанные компанией А (а также платежные поручения об оплате работ компанией А), утверждает, что неосновательно обогатилась компания А, поскольку является заказчиком выполненных работ. Какой вы видите исход рассмотрения дела в суде для компании А?

Показать полностью
, Марина, г. Екатеринбург
Владимир Петров
Владимир Петров
Юрист, г. Киров

Добрый день, Марина, считаю, что требования к компании необоснованны.

Статья 706. Генеральный подрядчик и субподрядчик
1. Если из закона или договора подряда не вытекает обязанность подрядчика выполнить предусмотренную в договоре работу лично, подрядчик вправе привлечь к исполнению своих обязательств других лиц (субподрядчиков). В этом случае подрядчик выступает в роли генерального подрядчика. 

2. Подрядчик, который привлек к исполнению договора подряда субподрядчика в нарушение положений пункта 1 настоящей статьи или договора, несет перед заказчиком ответственность за убытки, причиненные участием субподрядчика в исполнении договора. 

3. Генеральный подрядчик несет перед заказчиком ответственность за последствия неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств субподрядчиком в соответствии с правилами пункта 1 статьи 313 и статьи 403 настоящего Кодекса, а перед субподрядчиком — ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение заказчиком обязательств по договору подряда. Если иное не предусмотрено законом или договором, заказчик и субподрядчик не вправе предъявлять друг другу требования, связанные с нарушением договоров, заключенных каждым из них с генеральным подрядчиком. 

4. С согласия генерального подрядчика заказчик вправе заключить договоры на выполнение отдельных работ с другими лицами. В этом случае указанные лица несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение работы непосредственно перед заказчиком.

Плюс неосновательного обогащения у компании а нет, есть согласованная сторонами (А и Б) цена работ, работы выполнены и оплачены.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Медицинское право
У меня сестра болеет ВИЧ и спит со всеми подряд, и так как уберечь некоторых людей мы говорили с родственниками некоторым с кем она спала, но сама она не говорила никому
Здравствуйте!у меня сестра болеет ВИЧ и спит со всеми подряд,и так как уберечь некоторых людей мы говорили с родственниками некоторым с кем она спала,но сама она не говорила никому!Что будет?
, вопрос №4775159, Вероника, г. Псков
ДТП, ГИБДД, ПДД
Могут ли меня пофторно лешить?
Здравствуйте, меня лишили двораза подряд в разных городах промежуток 5-7дней попервому суду я оплотил штраф, здал в гбдд прова, через три месяца меня лешили по первому суду! Но натот момент я уже одал прова и прошли все сроки! Могут ли меня пофторно лешить?
, вопрос №4774657, Валерий, г. Москва
Трудовое право
Вопрос 2: законен ли такой график работы?
Вопрос по работе У нас штаб 4 человек, работаем по 2 человека смену, по 12 часов, график 3 через 3. Недавно пришел приказ о том что 20,21 декабря работаем всем штабом, 22-25 работаем по 3 человека, и 26-31 работаем всем штабом, то есть по 4 человека. Вопрос 1: сколько мы можем работать без выходных по закону? Вопрос 2: законен ли такой график работы? По идее всего 6 рабочих дней подряд, но при составлении графика получается по 8 смен, что мне кажется незаконно
, вопрос №4774140, Елизавета, г. Москва
Защита прав работников
Могу оспорить и в каком порядке?
На предприятии правило гулять отпуск по 2 недели. В договоре нет ни слова. ПРАВОМЕРНО ЛИ? Я отгуливаю третий год подряд одну часть отпуска в феврале? ПРАВОМЕРНО ЛИ? И работодатель не спрашивает вообще наши желания по отпуску. ПРАВОМЕРНО ЛИ? На такие статьи закона я могу сослаться и указать? Могу оспорить и в каком порядке?
, вопрос №4773938, Лина, г. Владимир
Дата обновления страницы 15.05.2014