Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Действует ли это правило на тех, кто отчислился после первого года обучения в магистратуре или аспирантуре (при наличии бакалаврского диплома по программе из перечня)?
Здравствуйте! В критериях к получению отсрочки от призыва для IT специалистов значится, что для получения отсрочки достаточно устроится в аккредитованных компанию в течение года со дня окончания обучения в ВУЗе. Действует ли это правило на тех, кто отчислился после первого года обучения в магистратуре или аспирантуре (при наличии бакалаврского диплома по программе из перечня)?
Максим!
Указанные правила установлены следующим документом:
Постановление Правительства РФ от 28 марта 2022 г. N 490
«Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий»
В нём нет прямых указаний на указанную Вами ситуацию, но полагаю, что, если устроиться на работу с образованием уровня бакалавриат (уже полученным) в установленный правилами срок до 1 года, то проблем с отсрочкой быть не должно. На мой взгляд, главное — иметь законченное образование определённого уровня и направления, а что при этом специалист делал в период после получения образования не так важно.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
Максим, добрый день.
Действует ли это правило на тех, кто отчислился после первого года обучения в магистратуре или аспирантуре (при наличии бакалаврского диплома по программе из перечня)?
Можете уточнить два момента
1. Сколько времени пройдет с момента окончания обучения в бакалавриате?
2. По бакалавриату получена специальность входящая в перечень?
2. Специальность бакалавриата входит в перечень (01.03.04 прикладная математика)
Условия предоставления отсрочки от призыва оговорены в постановлении Правительства РФ от 28.03.2022 N 490 «Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий»
в их числе называется работа
в аккредитованных организациях по трудовому договору на условиях нормальной продолжительности рабочего времени не менее 11 месяцевв течение года, предшествующего дате начала очередного призыва, имеющим высшее образование по специальностям и направлениям подготовки по перечню согласно приложению
либо
без предъявления требований к указанному периоду работы при заключении трудового договора с аккредитованной организацией не позднее одного года с даты окончания образовательной организации высшего образования, окончания обучения в научной организации (далее — граждане).
Ключевым моментом в данном случае является дата окончания образовательной организации.
В силу ст. 61 ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» образовательные отношения прекращаются:
1)в связи с получением образования (завершением обучения);
2) досрочно по основаниям, установленным частью 2 настоящей статьи.
Основанием для прекращения образовательных отношений является распорядительный акт вуза.
В нем указывается дата прекращения (отчисления) обучающегося.
Если образовательные отношения в магистратуре или в аспирантуре прекращены досрочно — то обучающийся не считается получившим образование соответствующего уровня.
Таким образом, высшим образованием для целей получения отсрочки является диплом бакалавра.
И если на момент трудоустройства в IT организацию с момента получения диплома бакалавра пройдет более 1 года — то отсрочка предоставлена не будет.
Здравствуйте!
Согласно требований Постановления Правительства РФ от 28 марта 2022 г. N 490 «Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий» одним из требований, предъявляемых для предоставления отсрочки является трудоустройство не позднее одного года с даты окончания образовательной организации.
2. Право на получение отсрочки от призыва на военную службу… предоставляется гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях по трудовому договору на условиях нормальной продолжительности рабочего времени не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва, имеющим высшее образование по специальностям и направлениям подготовки по перечню согласно приложению, либо без предъявления требований к указанному периоду работы при заключении трудового договора с аккредитованной организацией не позднее одного года с даты окончания образовательной организации высшего образования, окончания обучения в научной организации...
Как видите, приведено требование об окончании образовательной организации. И «окончание» все же более корректно понимать как «завершение обучения», что и указано в ст. 61 ФЗ «Об образовании в РФ» как одно из оснований для прекращения образовательных отношений.
Образовательные отношения прекращаются в связи с отчислением обучающегося из организации, осуществляющей образовательную деятельность:
1) в связи с получением образования (завершением обучения);
2) досрочно по основаниям, установленным частью 2 настоящей статьи.
То есть, следует считать год именно с прекращения образовательных отношений в связи с получением образования, то есть, с года завершения обучения по предыдущему диплому бакалавриата.
И в данном случае, к сожалению, наиболее вероятен отказ в предоставлении отсрочки.
В постановлении записано так:
Если год уже прошёл, вопросы могут быть.