Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Мой муж в зоне сво уже 4 месяца, как вернуть мужа домой?
Здравствуйте! Мой муж в зоне сво уже 4 месяца , как вернуть мужа домой ? Как отказаться ? Если у нас брак в браке один совместный ребенок которому 1,8 месяцев, остальные четверо детей не его и у них есть отцовство . Я на данный момент воспитываю пятерых детей до 18 лет одна
Эльвира, добрый день.
К сожалению, количество детей и то обстоятельство, что
Я на данный момент воспитываю пятерых детей до 18 лет одна
Сами по себе не являются основанием для его безусловного увольнения с военной службы.
Он в силу указа Президента РФ от 03.08.2023 г. № 580дсп вправе подать рапорт на увольнение по собственному желанию.
Но у командования нет обязанности по его удовлетворению.
Согласно действующему указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» безусловными основаниями для увольнения, являются следующие:
— по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
— в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе
— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
В настоящее время, как уже сказал, Ваш муж может попробовать подать рапорт на увольнение по собственному желанию, отталкиваясь от указа Президента РФ от 03.08.2023 № 580-дсп
НО шансов тут не особо много, поскольку в любом случае предполагается увольнение с учетом заключения аттестационной комиссии, которая должна признать исключительность оснований увольнения.
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
Под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта.
В качестве уважительных и исключительных причин для увольнения он может указать наличие у него на содержании несовершеннолетних детей, недостаточность уровня дохода, необходимость постоянного ухода за ними, состояние здоровья членов семьи и т.п. подобны основания.
Оценку им будет давать аттестационная комиссия, которая выносит заключение о целесообразности увольнения.
Тут вопрос решается индивидуально.
Если будет принято положительное решение, то командование вправе передать рапорт по команде для направления документов Министру обороны с целью принятия решения о его увольнении.
После подачи рапорта командование части обязано лишь организовать проведение аттестации.
Пожалуйста.