Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Исковое дело работодателем на работника
В течение какого времени работодатель может подать в суд о возмещение материального ущерба причененного недостачей товарно-материальных ценностей . и может ли он выиграть дело если у меня с ним заключен договор о полной материальной ответственности
Здравствуйте, Юрий.
Заключенный договор о полной материальной ответственности дает право работодателю взыскать с работника через суд причиненный материальный ущерб.
Статья 392 ТК РФ. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
Срок для обращения в суд по спору о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, — один год со дня обнаружения причиненного ущерба.
Наличие договора о полной материальной ответственности не говорит о том, что работодатель выиграет дело и взыщет ущерб, по таким делам много и других обстоятельств, которые суд будет устанавливать и которые могут решить исход иска.