Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Алименты

Добрый день, скажите пожалуйста могу ли я претендовать на пособие детей до 17 лет если я сама не работаю, но получаю алименты на 2 детей

Добрый день , скажите пожалуйста могу ли я претендовать на пособие детей до 17 лет если я сама не работаю , но получаю алименты на 2 детей . Официально я в разводе .

21 апреля, 10:10, Наталья Викторовна Свиньякова, г. Казань

скажите пожалуйста могу ли я претендовать на пособие детей до 17 лет если я сама не работаю, но получаю алименты на 2 детей. Официально я в разводе .

Добрый день!

При соблюдении определённых условий можно рассчитывать на пособие для детей в возрасте до 17 лет, даже если один из родителей не работает и получает алименты.

Чтобы получить выплату, необходимо пройти комплексную оценку нуждаемости, которая учитывает доходы всех членов семьи, а также наличие движимого и недвижимого имущества в собственности.

Вот некоторые из условий, которые необходимо выполнить:

1. Получатель и ребёнок должны быть гражданами Российской Федерации и постоянно проживать в стране.
2. Среднедушевой доход семьи должен быть ниже регионального прожиточного минимума на душу населения. В 2025 году этот показатель составляет 17 733 рубля, но в разных регионах может отличаться.
3. При расчёте пособия учитываются доходы от трудовой деятельности, предпринимательства, самозанятости, пенсии, стипендии, меры социальной поддержки, алименты и другие источники дохода.
4. Если в течение последнего года трудоспособные члены семьи не работали, им необходимо обосновать причину. Если уважительных причин нет, в едином пособии на детей будет отказано.

Пособия на детей выплачиваются Социальным фондом России. Заявление на ежемесячную выплату можно подать лично в отделение СФР по месту жительства или пребывания, в МФЦ или через «Госуслуги».

22 апреля, 02:44

Похожие вопросы

700 ₽

Семейное право

Из важных фактов: - ПВ был сделан им, но как он может доказать?

Добрый день Квартира куплена в браке, сейчас в ипотеке. По договору у каждого по 1/2 части квартиры. Прошло 3 года с момента развода. Изначально БМ проживал в квартире, сейчас квартира пустует. Он платит ипотеку и коммуналку. Предложила выкупить ему долю, так как доля мне не нужна. Фактически квартирой пользоваться не могу (однокомнатная): сдавать не разрешает, да и впринципе что я там буду делать, если он в любой момент может прийти Почти год тянет момент выкупа доли "подожди немного". Зная его тяжелое финансовое предложение, предложил выкупить мою долю за копейки (примерно за треть от реальной стоимости). Либо это, либо ничего. Какой аргумент можно привести в качестве нарушения прав пользования имуществом? Из важных фактов: - ПВ был сделан им, но как он может доказать? - во время совместного проживания он официально не работал. Да и вообще особо не работал. Поэтому все расходы по содержанию квартиры (можно доказать чеками по оплате из банка) и совместному проживанию в течение 6 лет лежали на мне. - сейчас 3 года платит ипотеку и коммуналку он какие могут быть исходы и как правильно разделить имущество и что-нибудь получить?

29 ноября, 15:57, вопрос №4775916, Юлия, г. Москва

14 ответов

Социальное обеспечение

Подписал контракт с мин обороны для службы на год при части вместо срочки ( не сво), могу ли я по истечению контракта вернуться домой, если не продаю ничего

Добрый день! Подписал контракт с мин обороны для службы на год при части вместо срочки ( не сво) , могу ли я по истечению контракта вернуться домой , если не продаю ничего . Есть ребенок до полутора лет в браке , жена в декрете.

29 ноября, 09:39, вопрос №4775564, Влад, г. Москва

1 ответ

1350 ₽

Вопрос решен

Получение образования

Из за проблем помещения в младшей группе в детском саду, детей перевели в другое здание и передали новому

Из за проблем помещения в младшей группе в детском саду, детей перевели в другое здание и передали новому воспитателю, мой ребёнок после первого дня посещения в новом садике с новым воспитателем начал закатывать истерики что он не хочет ходить к ней, так как она все время громко кричит и сказала ему закрой свой рот когда он заплакал, на претензию она сказала что она не обязана сюсюкаться с нашими детьми так как они уже большие, ребенку 3 года, каждое утро мы опаздываем в садик на 2-5 минут потому что у ребёнка начинается с утра истерика и приходится его успокаивать, в один день за опоздание на 2 минуты воспитатель не впустил ребёнка в группу заявив что мы опоздали и должны позвонить заведующей садика, на урелигурирование конфликта обоюдному разговором она отказалась, сказав что если есть претензии обращаться с жалобой к директору. К директору я обращаться не хочу, куда я могу написать на действие данного воспитателя и правомерны ли ее действия

28 ноября, 20:36, вопрос №4775161, Ралина, г. Москва

6 ответов

Трудовое право

Что я могу сделать в данной ситуации?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, я сотрудник который имеет ребенка до 3-х лет, работаю полный день по согласованному графику с вс по чт с 11-18, тоесть 5/2. ( в договоре это не прописано) После больничного, мне поставили условия либо пишешь заявление по собственному, либо уходишь обратно в декретный отпуск до 3-х лет. На что естественно я дала отказ. После этого мне ставят график который для меня невозможен из за посещения моего ребенка детского сада. С 7-15, тоесть то время когда мне нужно отводить ребенка. На каком основании они могут режим работы, без моего согласия? Насколько это правомерно? Что я могу сделать в данной ситуации? Согласия своего, я естесвенно не давала.

28 ноября, 17:26, вопрос №4774958, Ксения, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Трудовое право

Можете помоч в подготовке объяснительной?

Тема: Оспаривание дисциплинарного взыскания (трудовой спор) Вопрос: Добрый день! Нужна срочная консультация по трудовому спору. Ситуация: Работаю бизнес-аналитиком на заводе 7 лет 27.11.2025 составлен акт о дисциплинарном проступке (первое взыскание) В акте 5 пунктов: несвоевременное выполнение задач, отказ от задач, "сквернословие" Моя позиция: Большинство задач не входят в мою должностную инструкцию (прилагаю ДИ) У меня техническое образование (инженер-строитель), а требуют экономических задач (бюджетирование, финотчетность) 7 лет делал эти задачи по инициативе, но это не расширяет мои обязанности Негативных последствий от моих действий не было Вопросы: Сильна ли моя позиция для оспаривания? Правомерен ли аргумент "задачи не в ДИ"? Можно ли использовать довод о несоответствии образования? Можете помоч в подготовке объяснительной? Документы: Прилагаю акт и ДИ в обезличенном виде. Спасибо!

28 ноября, 10:32, вопрос №4774453, Владислав, г. Москва

1 ответ