И дайте прогноз по данному факту( в случае судебных тяжб да и нужно ли они)?

Добрый день.

В Вашем случае правильно требовать от командования проведения разбирательства и оформления справки о травме а основании Приказом МО РФ № 444 и 756 от 2015 года и 2014 года соответственно, вплоть до обращения в суд. Иначе страховщик не выплатит страховую выплату

Командование обязано было это сделать

Егор, добрый день.

До полного пакета для отправки страховщику не хватает справки об обстоятельствах наступления страхового случая. Обратился в вч, где проводилось разбирательство, и была оформлена справка о травме с просьбой оформить недостающую справку. Начали искать приказ, на основании которого была оформлена справка о травме, а его( приказа) нет и не существовало.

 В данном случае имеет место бездействие командования связанного с нарушением установленного порядка расследования обстоятельств получения травмы и оформления документов в связи с ее получением.

Приказом Министра обороны РФ от 08.12.2022 N 755 установлено, что 

11. Воинскими частями (военными комиссариатами), в которых находится на хранении личное дело (учетно-послужные документы) застрахованного лица, оформляется соответствующая страховому случаю: справка об обстоятельствах наступления страхового случая в связи с получением застрахованным лицом (военнослужащим) в период прохождения военной службы (военных сборов) тяжелого или легкого увечья (ранения, травмы, контузии) (приложение N 7 к настоящему приказу);

В связи с этим есть основания говорить о бездействии командования в ее оформлении.

В связи с этим есть основания изначально в письменном виде потребовать ее оформление и выдачу, а при неполучении после заявленного требования — обратиться с жалобой в прокуратуру.

Если данные действия не приведут к ее получению — есть основания для судебной защиты Вашего права, путем обращения в суд с требованием о возложении обязанности по ее выдачи и взыскании компенсации причиненного Вам морального вреда.

Судебная практика знает такого рода прецеденты.

Например, к такому выводу пришел суд в Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 12.03.2024 N 88-4309/2024 (УИД 55RS0003-01-2023-001335-07)

Им также указывалось, на то, что взыскать выплату страхового возмещения с АО СОГАЗ возможно и без указанной справки, основываясь на то, что страховщик мог принять решение о наступлении страхового случая исходя из иных документов, имеющихся в его распоряжении.

Здравствуйте!

1. Какой мой правильный порядок действий в этой ситуации, для получения страховой выплаты в сложившейся ситуации

 В Вашей ситуации основным путем решения проблемы будет являться обращение в военную прокуратуру с жалобой на бездействие командования.

Если командование было надлежащим образом уведомлено о факте получения травмы, то командир был обязан провести расследование. По итогам расследования, согласно ст. 179 Приказа Министра обороны РФ от 22 июля 2015 г. N 444 «Об утверждении Руководства по обеспечению безопасности военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации» должен быть издан приказ. 

179. По итогам расследования командир (начальник) воинской части (организации) в десятидневный срок принимает решение по устранению причин и условий, способствовавших причинению вреда здоровью военнослужащих, и привлечению виновных должностных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Данное решение объявляется приказом командира (начальника) воинской части (организации).

На основании данного приказа выдается и справка о травме. То есть, сама по себе выдача справки о травме без изданного приказа командира воинской части не могла быть выдана (п. 5 Приказа Министра обороны РФ от 20 октября 2014 г. № 765 “Об утверждении порядка выдачи справки о травме в Вооруженных Силах Российской Федерации, формы справки о травме и правил ее заполнения”). Что также является нарушением.

Справка о травме оформляется в течение 30 дней по окончании проведенного расследования факта получения увечья, заболевания военнослужащим… и выдается на основании приказа командира воинской части ...., в котором указываются сведения об оформлении справки о травме и обстоятельствах получения увечья, заболевания.

При этом, не до конца понятно, если командование все же ранее выдало справку о травме без приказа, то в чем сложности выдачи справки об обстоятельствах наступления страхового случая?

2. Можно ли расценить данный факт, как НУК? И дайте прогноз по данному факту( в случае судебных тяжб( да и нужно ли они))?

 Нет, данный факт не является НУК. И вообще, в целом, инициатива увольнения  военнослужащего по данному основанию идет от воинской части, а не от военнослужащего. Кроме того,, данное основание не называется ни указом Президента РФ № 647 от 2022 г., ни указом Президента РФ № 580дсп от 2023 г.,  поэтому говорить об увольнении по данному основанию в настоящее время также нельзя.

Вероятно, Вами имеется в виду пп. «а» п. 3 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта;

Согласно п. 44 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих» существенным является нарушение, вследствие которого Вы  бы были лишены отдельных прав и  социальных гарантий, чего в данном случае также не усматривается.

Существенным нарушением условий контракта со стороны федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, может быть признано такое нарушение, из-за которого военнослужащий лишился возможности осуществлять свои конституционные права, либо нарушение, лишающее военнослужащего или членов его семьи возможности воспользоваться наиболее значимыми для них правами, социальными гарантиями и компенсациями, предусмотренными законодательством о порядке прохождения военной службы и статусе военнослужащих.

Аналогично с понятием системности. Об этом указано в вышеуказанном пункте и оно также не может быть применено, потому как обладают обязательным признаком — многократностью.

Систематическим нарушением условий контракта должны признаваться многократные нарушения предусмотренных законодательством о статусе военнослужащих прав военнослужащего (повторяющиеся более двух раз) в течение непродолжительного времени.

И основное — в настоящее время также невозможно реализовать увольнение по данному основанию, потому как оно не предусмотрено ни указом Президента РФ № 647 от 2022 г., ни указом Президента РФ № 580дсп от 2023 г.