8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, я гражданка Казахстана, насколько я знаю что нам надо после увольнения трудоустроится в

Здравствуйте, я гражданка Казахстана, насколько я знаю что нам надо после увольнения трудоустроится в течении 15 дней, но у меня не получилось остаться в том месте и получается, после моего увольнения я больше 3-х месяцев без трудового договора живу в России. Если сейчас спустя это время меня оформят официально не будет никаких проблем в будущем у меня?

, Лика, г. Москва
Владимир Красников
Владимир Красников
Юрист, г. Воронеж
рейтинг 8

Добрый день!

Да, заключение нового трудового договора в течение 15 календарных дней после расторжения предыдущего не вызывает проблем, так как это разрешено законодательством для граждан Евразийского экономического союза (ЕАЭС), включая граждан Казахстана. Это правило закреплено в п. 9 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014. После заключения нового договора срок пребывания в России продлевается до его окончания.

Работодатель обязан уведомить территориальное отделение МВД России о заключении или расторжении трудового или гражданско-правового договора с иностранным работником, включая граждан ЕАЭС. Сделать это нужно в течение трёх рабочих дней с момента приёма на работу или увольнения.

0
0
0
0
Лика
Лика
Клиент, г. Москва
Я не это спрашивала
Дата обновления страницы 30.04.2025