Здравствуйте, меня зовут Артём, я нахожусь в Волгоградской области, г. Камышин, в пункте отбора соч, у меня уголовное дело по статье 337, часть 5, обвинительный лист тоже на руках, что мне сделать, чтоб быть дома до суда.
Здравствуйте. Ваш вопрос о возможности оформления учебного отпуска для прохождения практики — один из самых частых и при этом юридически тонких в сфере военного права. Поскольку вы получаете первое высшее образование в гражданском вузе, закон гарантирует вам определённые права, однако в вопросе прохождения практики есть важная правовая коллизия, которую необходимо учитывать, чтобы не получить отказ от командования.
Ниже представлен подробный правовой разбор вашей ситуации на основе действующего законодательства и судебной практики, а также практические рекомендации по реализации вашего права.
Для детального анализа вашей ситуации необходимо сослаться на статус военнослужащего. Согласно пункту 3 статьи 19 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», военнослужащим по призыву обучение в гражданских вузах запрещено. Таким образом, вы проходите службу по контракту.
Для военнослужащих по контракту право на бесплатное обучение в гражданских вузах по заочной или очно-заочной форме и предоставление учебных отпусков гарантировано законом при соблюдении следующих условий:
Если мы обратимся к букве закона, то в пункте 6 статьи 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ указано, что учебные отпуска предоставляются:
Слово «практика» в этой норме напрямую не упомянуто.
Именно этот пробел часто становится причиной того, что командиры воинских частей отказывают военнослужащим в предоставлении учебного отпуска на период прохождения учебной или производственной практики, заявляя, что закон такого основания не предусматривает.
Несмотря на отсутствие слова «практика» в ФЗ «О статусе военнослужащих», правовые основания для освобождения от службы на этот период существуют:
Согласно этим правилам, единственным и обязательным документом, дающим право на учебный отпуск, является справка-вызов, выданная учебным заведением по форме, утвержденной Минбрнауки России. В данной справке указывается общая продолжительность учебного отпуска для прохождения промежуточной аттестации.
Если вуз включает период вашей практики в общие сроки промежуточной аттестации (сессии) и указывает эти даты в единой справке-вызове, командир части обязан предоставить вам учебный отпуск на весь указанный в справке период. Изъять из этого периода «дни практики» командование не имеет права.
Анализ практики военных судов показывает, что суды придерживаются строгой позиции: командир воинской части не наделен полномочиями проверять учебный план вуза, контролировать целевое использование каждого дня сессии или делить учебный процесс на «экзамены» и «практику».
Главным и достаточным законным основанием для издания приказа об отпуске является надлежащим образом оформленная справка-вызов государственного образца. Если справка-вызов представлена военнослужащим в срок и оформлена без нарушений, а сам военнослужащий имеет право на обучение (программа имеет госаккредитацию, соблюдены требования к выслуге лет и первичности образования), то отказ командира в предоставлении отпуска признается военными судами незаконным.
Таким образом, закон и судебная практика на вашей стороне, но ключевым моментом является то, каким именно образом вуз оформит ваши документы на учебный отпуск и как вы составите свой рапорт.
Чтобы гарантированно получить освобождение от службы на период практики и избежать конфликтов с командованием, вам рекомендуется действовать по следующему алгоритму.
Вам необходимо лично обратиться в деканат вашего учебного заведения.
Важно: Если вуз выдаст вам обычное информационное письмо или справку в свободной форме с формулировкой «для прохождения производственной практики» вместо официальной справки-вызова формы, утвержденной приказом Минобрнауки, командир части гарантированно отклонит ваш рапорт на законных основаниях.
Для оформления отпуска вам понадобятся:
Подавать рапорт на имя командира части необходимо заблаговременно (минимум за 10–14 дней до начала отпуска), чтобы документ успел пройти все этапы согласования.
В рапорте обязательно укажите правовые основания:
Вы можете ознакомиться с типовыми формулировками аналогичных документов на профильном ресурсе ВоенСчёт — образцы рапортов на учебный отпуск.
Шаблон формулировки в рапорте:
«Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о предоставлении мне, (звание, ФИО), дополнительного учебного отпуска с сохранением денежного довольствия с «» ______ 2026 г. по «» ______ 2026 г. продолжительностью ___ суток для прохождения промежуточной аттестации в (полное наименование вуза) в соответствии со ст. 11, 19 ФЗ „О статусе военнослужащих“, ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы. Приложение: Оригинал справки-вызова №__ от “__” ____ 2026 г., копия свидетельства о государственной аккредитации вуза».
Если вуз категорически отказывается включать даты практики в стандартную справку-вызов на очередную сессию (промежуточную аттестацию), у вас остаются три законных альтернативных пути решения проблемы.
Вы можете обратиться на свою кафедру в вузе с заявлением о прохождении практики непосредственно в вашей воинской части (или в учреждениях Минобороны).
Вы имеете право скорректировать график отпусков и попросить командира предоставить вам основной (ежегодный) отпуск или его часть именно на период прохождения практики. Закон это допускает, если это не вредит боевой готовности подразделения.
В исключительных случаях, если период практики короткий (до 10 суток), вы можете подать рапорт на предоставление отпуска по личным обстоятельствам согласно п. 10 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих». Однако принятие этого решения остается полностью на усмотрение командира.
Если у вас возникнут сложности с получением справки из вуза или вам потребуется помощь в составлении мотивированного рапорта со ссылками на конкретные ведомственные приказы, вы всегда можете обратиться к военным юристам на нашей платформе для индивидуальной подготовки документов.