Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, нахожусь на сво на учебке, подписали контракт 22 апреля, считается ли все это время нахождения после подписания контракта в отпуск?
Здравствуйте, нахожусь на сво на учебке, подписали контракт 22 апреля, считается ли все это время нахождения после подписания контракта в отпуск?
Здравствуйте, Андрей!
время с 22 апреля, когда вы подписали контракт и проходите учебку, засчитывается как служба, а не как отпуск. Для оформления отпуска нужно будет отслужить установленный срок или получить разрешение командования.
остались вопросы пишите в чат
Здравствуйте. Прохождение военной службы, время нахождения в учебной части после подписания контракта не считается отпуском.
Ежегодный основной отпуск военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется отдельно на основании приказа командира воинской части в соответствии с планом отпусков. Продолжительность основного отпуска зависит от общей продолжительности военной службы.
Указанное регламентируется Федеральным законом от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». В частности, статья 11 данного Закона определяет служебное время и право военнослужащих на отдых, включая предоставление отпусков.
Положение о порядке прохождения военной службы, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 16.09.1999 № 1237 «Вопросы прохождения военной службы». Глава VII этого Положения подробно регламентирует порядок предоставления различных видов отпусков военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.
Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 № 53-ФЗ. регламентирует, что время, проведенное в учебной части, является периодом исполнения обязанностей военной службы, связанным с подготовкой и обучением, а не отдыхом.
Существуют различные виды отпусков (основной, по болезни, по личным обстоятельствам, дополнительные), которые предоставляются по основаниям, отличным от прохождения обучения.
Таким образом, период вашего нахождения в учебной части с 22 апреля после подписания контракта не засчитывается как дни ежегодного основного отпуска. Право на отпуск возникнет и будет реализовано в установленном порядке отдельно от периода обучения.