Как лучше сделать уволиться в связи с выходом на пенсию или по сокращению?

Приветствую! Разумеется увольняться нужно по сокращению (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), в этом случае работодатель еще три месяца будет выплачивать Вам средне месячную зарплату. Только для этого не забудьте в течении 14 суток после увольнения встать на учет в службе занятости.

Первый и второй месяц работодатель платит по Вашему заявлению. Для выплаты за третий месяц нужно будет еще предоставить решение из службы занятости.

Сам так уволился в декабре 2024 года.

Скажите, а у Вас на этой работе есть профсоюз и являетесь ли Вы его членом?