В 2018 году обнаружили гепатит В, с 2020 года начал сдавать количественный анализ, итог в 2020 году была

Здравствуйте. Ситуация, которую вы описали, действительно требует грамотного юридического и практического подхода, поскольку затрагивает не только медицинские, но и социально-правовые аспекты, связанные с прохождением военной службы, правами военнослужащих при увольнении, а также вопросами получения льгот и статуса по социально значимому заболеванию.

 
Кратко по ситуации:
У вас хронический гепатит B, что подтверждено анализами с 2018 года.
Сейчас вы являетесь военнослужащим с 19 календарями выслуги, контракт закончился, но вы продолжаете службу.
Хотите уволиться и справедливо рассчитываете на социальные гарантии, которые могут быть предоставлены в связи с заболеванием, если оно относится к числу социально значимых, а увольнение оформлено по статье 66 пп. «б» или «в» Положения о порядке прохождения военной службы.
 
1. Является ли гепатит B социально значимым заболеванием?
Да, хронический вирусный гепатит B официально отнесен к социально значимым заболеваниям.

▶ Основание:
Постановление Правительства РФ от 1 декабря 2004 г. № 715, где в перечне социально значимых заболеваний указаны:

«…вирусные гепатиты В и С (в том числе хронические формы)…»
️ Однако ключевой момент: важно, чтобы диагноз был установлен официально и отражён в медицинской документации как «хронический вирусный гепатит B».

 
2. Почему врач говорит, что это категория «А»? Что это значит?
Скорее всего, речь идёт о медицинском освидетельствовании по шкале категорий годности к военной службе:

Категория «А» — годен к военной службе, включая с незначительными ограничениями (подкатегории «А-1», «А-2» и т.д.).
Но! Даже если вы считаетесь годным к службе, это не отменяет наличие хронического заболевания, которое может стать основанием для увольнения по состоянию здоровья (ст. 66 п. «б» или «в» Положения о порядке прохождения военной службы) и получения соответствующих социальных льгот (в том числе жилищных).

 
???? 3. Что важно сделать — конкретные шаги
Шаг 1. Оформите медицинское заключение с подтверждением диагноза
Чтобы хронический гепатит B имел юридическое значение:

Обратитесь в военно-медицинскую комиссию (ВВК) с заявлением о проведении обследования.
Основание: наличие хронического вирусного гепатита B (не «перенёс», а именно «имеет хроническое течение»).
Добивайтесь внесения диагноза в личное дело и медицинские документы по форме, утвержденной для военнослужащих.
Идеально, если заключение ВВК подтвердит категорию годности «В» (ограниченно годен) или «Д» (не годен) — тогда вы имеете право на увольнение по состоянию здоровья и социальные гарантии.
 
Шаг 2. Подавайте рапорт на увольнение по ст. 66 Положения:
Если заболевание подтверждено:

Подавайте рапорт с просьбой уволить по п. «в» ст. 66 — по состоянию здоровья (не годен), либо п. «б» — ограниченно годен к службе.
Это принципиально важно: увольнение по состоянию здоровья при наличии социально значимого заболевания даёт право на постановку в очередь на жильё, пенсию и т.д.
 
Шаг 3. Подтвердите выслугу — 20 календарных лет
Если в августе у вас будет ровно 20 лет календарной выслуги:

Имеете право на военную пенсию.
Если уволитесь по состоянию здоровья (а не по собственному желанию), то получите все положенные льготы, включая обеспечение жильём или компенсацию.
‼️ ВАЖНО: Не увольняйтесь по собственному желанию. Это лишит вас части льгот, особенно если заболевание не будет оформлено как основание для увольнения.

 
️ Особенности судебной практики:
Суды подтверждают, что:

Если у военнослужащего имеется хроническое социально значимое заболевание, это основание для увольнения по состоянию здоровья и получения соответствующих социальных гарантий.
Например:

Определение ВС РФ от 03.07.2018 № 5-КГ18-90
Апелляционное определение Московского гарнизонного военного суда от 2022 года — аналогичный кейс по гепатиту B.
 
ИТОГ: Что делать прямо сейчас
Не увольняйтесь до августа, чтобы засчиталась 20-летняя календарная выслуга.
Обратитесь в ВВК с заявлением о прохождении обследования по поводу хронического вирусного гепатита B.
Требуйте указания диагноза и соответствующего заключения категории годности.
Подайте рапорт на увольнение по состоянию здоровья (ст. 66 пп. «б» или «в») — это даёт право на жильё, пенсию и др…
При отказах — обращайтесь в суд, судебная практика по социально значимым заболеваниям благоприятная.