Здарствуйте я беременна 29 неделя можна усстроить офицална

Здравствуйте! В соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. Кроме того, для беременных женщин при приеме на работу испытание не устанавливается. А если испытательный срок и будет назначен, то уволить в случае его провала нельзя. Но главное, чтобы вы соответствовали конкретной вакансии.