Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Или нужно будет ждать получения гражданства рф?
На данный момент проживаю с двумя детьми в Азербайджана. Нахожусь на 6 месяце беременности, ребенок родится тоже здесь. Я официально трудоустроена в российской компании. Как уйти в декрет на период листка нетрудоспособности по беременности и родам я знаю, нужно обязательно посетить женскую консультацию в поликлинике в Москве. Но у меня возник вопрос: как далее уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если изначально у ребенка будет иностранное гражданство? У меня и старших детей гражданство рф, у мужа - гражданство Азербайджана, новорожденному будем получать сначала гражданство азербайджана, т.к. тут действует такой закон. Потом планирую обратиться в консульство за получением уже гражданства рф.
Возможно ли уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет со свидетельством о рождении иностранного государства? Или нужно будет ждать получения гражданства рф?
вы можете оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получить пособие, имея свидетельство о рождении иностранного государства, при условии правильного оформления документов и соблюдения требований СФР. Получение российского гражданства ребенком не является обязательным для начала отпуска и назначения пособия.
Здравствуйте!
Возможно ли уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет со свидетельством о рождении иностранного государства?
Да, это возможно.
Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком Вам необходимо подать документы, предусмотренные п. 56 Приказа Минтруда России от 29.09.2020 N 668н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» .
Поскольку у Вас регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства ( Азербайджана), то Вам необходимо будет предоставить, согласно данному пункт документ и его копию, подтверждающую факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным переводом на русский язык.
Согласно п. 56 Приказа Минтруда России от 29.09.2020 N 668н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»
в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства
документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным переводом на русский язык, — при рождении ребенка на территории иностранного государства — участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 г.
В связи с этим, Вам необходимо перевести свидетельство о рождении ребенка на русский язык, перевод нотариально заверить, и также необходимо проставить штамп апостиль.
Или нужно будет ждать получения гражданства рф?
В связи с изложенным, не требуется.
Исмаил, здравствуйте!
Пособие по уходу за ребёнком до достижения возраста 1,5 лет назначается застрахованному лицу, т.е. за которого производились отчисления в СФР в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Застрахованным лицом является мама. Пособие выплачивается маме, а не ребёнку. Гражданство ребёнка и место выдачи свидетельства о рождении ребёнка в отношении назначения пособия значения не имеют.
Пособие назначается на основании заявления застрахованного лица (мамы), поданного работодателю. К заявлению прилагается свидетельство о рождении ребёнка.
Свидетельство о рождении ребёнка, выданное Республикой Азербайджан подлежит переводу на русский язык с нотариальным удостоверением подлинности подписи переводчика. Это удобнее сделать через консульство РФ в Азербайджане. Следует обратить внимание на перевод не только текста свидетельства, но и печати.
Легализация и апостилирование свидетельства о рождении ребёнка не требуется, т.к. Азербайджан является членом участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам" ( г. Кишинев 07.10.2002)
Конвенция (извлечение),
Статья 12
Действительность документов
1. Документы, которые на территории одной из Договаривающихся Сторон выданы или засвидетельствованы компетентным учреждением либо специально на то уполномоченным лицом в пределах его компетенции и по установленной форме и скреплены гербовой печатью, принимаются на территориях всех других Договаривающихся Сторон без какого-либо специального удостоверения.
2. Документы, которые на территории одной из Договаривающихся Сторон рассматриваются как официальные документы, пользуются на территориях других Договаривающихся Сторон доказательной силой официальных документов.
Здравствуйте Исмаил.
Здесь следует исходить из того. что работающие по трудовому договору в рамках трудового законодательства РФ, являются подлежащими обязательному социальному страхованию, и в рамках этого страхования при наступлении страховых случаев, таких как таких социальных пособий.
Общие положения и основания закрепляет Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» Статья 1. Сфера действия настоящего Федерального закона.
Из статьи следует:
Действие настоящего Федерального закона распространяется на:
граждан Российской Федерации, проживающих на территории Российской Федерации;
Т.е. необходимо проживать в РФ иметь место жительство и гражданство РФ.
Порядок назначения пособий регулирует Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/566085718
Из Приказа следует:
… женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным переводом на русский язык — при рождении ребенка на территории иностранного государства — участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 г.;
Азербайджан является участником Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, следовательно такой документ следует предоставить без легализации удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным переводом на русский язык.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего ответа выше далее:
...... листка нетрудоспособности по беременности и родам я знаю, нужно обязательно посетить женскую консультацию в поликлинике в Москве.
Порядок регулирует Приказ Минздрава РФ от 23 ноября 2021 года N 1089н «Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/727231449
Из Приказа следует:
17. Документы, подтверждающие временную нетрудоспособность (беременность и роды) граждан в период их пребывания за границей (после их легализации), по решению врачебной комиссии заменяются на листок нетрудоспособности. В случае, если указанные документы выполнены на языке иностранного государства, к ним прилагается перевод, нотариально заверенный в порядке..
Т.е. если имеется такой документ, то он заменяется по решению врачебной комиссии медицинской организации в которую следует обратиться.
Врачебная комиссия осуществляет деятельность в рамках Приказа Минздравсоцразвития РФ от 5 мая 2012 года N 502н «Об утверждении порядка создания и деятельности врачебной комиссии медицинской организации», можете ознакомиться по ссылке:https://docs.cntd.ru/document/902348296
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
… как далее уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет,… Возможно ли уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет со свидетельством о рождении иностранного государства? Или нужно будет ждать получения гражданства рф?
С учётом приведённого мной выше да это возможно.
ТК РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам.
Из статьи следует:
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам...-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/dee45bc06a23ff585430585ef34c8124f5d89120/
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком.
Из которой следует что:
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по обязательному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами..-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/7f9229768de994c7e169c7fba268283a6b08e71d/
Общие положения также закрепляет Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и его Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/577325721f414027e15ab7d9aac146e82cffa46f/
Из статьи следует:
1. Пособия… по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления … отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, ...
Соответственно, если страховой случай у Вас наступает в 2023 году.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Статья 1.3. Страховые риски и страховые случаи.
Из статьи следует:
2. Страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются:
2) беременность и роды;
3) рождение ребенка (детей);
4) уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет;-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/3c40515f8a5fc76a148c9c91ea40c6f859956566/
Во вложении к ответу типовые формы рекомендованные Рострудом РФ.
Свои уточнения Вы можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/
нажав кнопку «Общаться в чате».
Для правильного оформления декретного отпуска и соблюдения условий при проживании за границей нужно учитывать несколько важных моментов:
Оформление отпуска по беременности и родам:
Нужно обратиться к врачу в стране пребывания и получить медицинский документ, подтверждающий беременность (обычно на сроке от 30 недель). Этот документ необходимо перевести на русский язык и, при необходимости, заверить нотариально или апостилировать (если страна участник Гаагской конвенции). Затем его передают в российское медицинское учреждение, которое может заменить иностранный документ на российский больничный лист по установленным правилам. Личный визит в Россию не обязателен.
Оформление отпуска по уходу за ребенком:
После рождения ребенка, даже с иностранным свидетельством о рождении, вы можете оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Свидетельство нужно апостилировать или нотариально заверить перевод. Работодатель принимает эти документы для оформления отпуска и выплаты пособий. Российское гражданство ребенка для этого не обязательно.
Взаимодействие с работодателем:
Рекомендуется заранее согласовать с работодателем порядок подачи документов и оформления отпуска, так как в коллективном договоре могут быть прописаны особенности для сотрудников, работающих за границей. Некоторые работодатели могут принимать иностранные медицинские документы для оформления отпусков, другие требуют российский больничный лист.
Пособия и выплаты:
Если у вас нет ПМЖ в другой стране, пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком, положены в полном объеме. При оформлении ПМЖ за рубежом право на пособия может быть утрачено, но отпуск по уходу за ребенком оформить можно.
Документы и сроки:
Заявление на отпуск по уходу за ребенком должно быть подано работодателю с оригиналом (подписанным лично или по доверенности). Переводы и апостилирование документов нужно сделать заранее, чтобы избежать задержек