Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В настоящий момент я в разводе, на работе планируется сокращение, есть ли у меня льготы, а же одна содержу своих детей
Я многодетная мать, у меня 4 детей, старшему 18, второму 14, третьему 9, младшему 3,5. старший от первого брака, второй и третий от второго брака, младший от третьего брака. В настоящий момент я в разводе, на работе планируется сокращение, есть ли у меня льготы, а же одна содержу своих детей. На работе сказали что я не единственный кормилец, т.к. у моих детей есть официальные папы и для доказательства, что я одна их кормлю попросили предоставить како-то документ, типа подтверждение что бывшие мужья не работают, на сколько это законно
Здравствуйте, Елена!
Я многодетная мать, у меня 4 детей, старшему 18, второму 14, третьему 9, младшему 3,5. старший от первого брака, второй и третий от второго брака, младший от третьего брака. В настоящий момент я в разводе, на работе планируется сокращение, есть ли у меня льготы, а же одна содержу своих детей. На работе сказали что я не единственный кормилец,
В соответствии со ст.179 ТК РФ Вы имеете преимущественное право на оставление на работе (при равной производительности труда).
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев