В настоящий момент я в разводе, на работе планируется сокращение, есть ли у меня льготы, а же одна содержу своих детей

Question

Я многодетная мать, у меня 4 детей, старшему 18, второму 14, третьему 9, младшему 3,5. старший от первого брака, второй и третий от второго брака, младший от третьего брака. В настоящий момент я в разводе, на работе планируется сокращение, есть ли у меня льготы, а же одна содержу своих детей. На работе сказали что я не единственный кормилец, т.к. у моих детей есть официальные папы и для доказательства, что я одна их кормлю попросили предоставить како-то документ, типа подтверждение что бывшие мужья не работают, на сколько это законно

Владислав Абрамов · Answer

Ваша ситуация регулируется трудовым законодательством: если вы единственный кормилец несовершеннолетних детей и вас сокращают, вам предоставляются гарантии и преимущества при увольнении (статья 261 Трудового кодекса РФ). Работодатель вправе затребовать документальное подтверждение статуса единственного кормильца: обычно это справки о неуплате алиментов от судебных приставов, факт отсутствия фактической поддержки детей со стороны отцов, копии решений суда, справки из центра занятости о безработице бывших супругов и прочие документы. Требование таких подтверждений правомерно, поскольку работодатель должен подтвердить ваши льготы как единственного кормильца. Рекомендую обратиться в местный орган соцзащиты за справкой о составе семьи и получить необходимые справки о выплатах алиментов и трудовом статусе бывших мужей. Если алименты не выплачиваются или отцы официально не работают, это также должно быть подкреплено справками.