8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
900 ₽
Вопрос решен

Может ли считаться исключительной причиной гибель единственного сына на СВО?

Подал рапорт на расторжение контракта, контракт у меня закончился 12-го января, исключительной причиной указал что у меня погиб сын на СВО...

Может ли считаться исключительной причиной гибель единственного сына на СВО?..

Притом что он являлся единственным моим ребёнком...

, Игорь, г. Братск
Геннадий Кураев
Геннадий Кураев
Юрист, г. Новосибирск
рейтинг 9.3
Эксперт

Здравствуйте,  Игорь.

Полагаю что Вас вряд ли уволят по указанному основанию.

Увольнение в Вашем случае возможно по заключению аттестационной комиссии части по решению командования в соответствии с Указом Президента РФ №580 ДСП от 03.08.2023.

У Вас есть основания требовать не привлекать Вас к выполнению боевых  (специальных) задач с риском для жизни и здоровья на СВО в силу указаний Министра обороны Российской Федерации от 05 июля 2022 г. №205/2/326 ДСП.

Вы можете также подать рапорт на перевод из зоны СВО к месту Вашего жительства по личной просьбе.

Перевод не обязателен, на усмотрение командования.

1
0
1
0
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.9
Эксперт

Добрый день. К сожалению этого никто не скажет. Эти причины нигде не указаны

0
0
0
0

В силу Указа Президента 580 дсп от 2023 года, возможно увольнение по 

окончанию контракта, 

по собственному желанию, 

ОШМ, 

при признании ограниченно годным, 

в связи с прекращением военной службы в период ее приостановления, 

в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу, 

в связи с несоответствием установленным нормативными правовыми актами Российской Федерации требованиям к военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим работы по эксплуатации ядерных боеприпасов, 

в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или наделением его полномочиями сенатора Российской Федерации (назначением сенатором Российской Федерации), 

в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе 

и по семейным обстоятельствам.

Но есть ряд условий:

1.    Для этого должно быть дано заключение аттестационной комиссии с учетом задач возложенных на федеральный орган исполнительной власти

Как сами понимаете, по указанным основаниям могут и не уволить, поскольку это право командования и оно будет реализовываться с учетом многих обстоятельств.

В частности такое увольнение возможно в исключительных случаях (перечень которых ничем не определен и все решается применительно к конкретной ситуации) и с учетом стоящих перед частью задач, что дает возможность командованию дифференцированно подходить к решению этого вопроса.

Но как минимум рапорт подать стоит

0
0
0
0
Дата обновления страницы 11.06.2025