Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

N 787 "О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных

Правда или нет?

Указ Президента Российской Федерации от 26 декабря 2024 г. N 1111 "О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 2 ноября 2022 г. N 787 "О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации" и Указ Президента Российской Федерации от 31 июля 2024 г. N 644 "О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации"

Обзор документа

Выплата в 400 тыс. руб. при заключении контракта для участия в СВО стала бессрочной.

Мобилизованным, призывникам, другим гражданам России и иностранцам, которые заключили контракт о прохождении военной службы на 1 год и более для выполнения задач СВО, установлена единовременная выплата в размере 400 тыс. руб. Она стала бессрочной. Ранее ее можно было получить при заключении контракта с 1 августа по 31 декабря 2024 г.

Указ вступает в силу с 1 января 2025 г.

Показать полностью

12 июня 2025, 19:15, Фирус, г. Иркутск

Юристы уже работают над вопросом

Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут

Похожие вопросы

Военное право

Скажите пожалуйста, может ли военный, подписавший контракт, когда началась мобилизация, сейчас его не продлевать, так как контракт заканчивается?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, может ли военный,подписавший контракт,когда началась мобилизация,сейчас его не продлевать,так как контракт заканчивается?

10 февраля, 10:51, вопрос №4852843, Дарья, г. Москва

1 ответ

Все

Учеба военнослужащих

военнослужащий устроился на службу и уже учился на втором курсе заочно.после того как он отслужил 3 года контракта . Ему пришла справка вызов. Руководство не предоставляет учебный отпуск комментируя это тем что он уже учился до того как устроился на службу.Они говорят что дали бы если он после трёх лет контракта поступил и начал служить. Кто прав? и Обязаны ли они дать учебный отпуск по справке ?

10 февраля, 09:28, вопрос №4852817, Перт, г. Краснодар

2 ответа

Военное право

По срочной военной службе и заберут ли на сво

09 февраля, 10:14, вопрос №4851403, Влад, г. Москва

1 ответ

Защита прав призывников

Подскажите пожалуйста, имею ли я право на освобождение от военной службы по призыву?

Здравствуйте! Нужна консультация. Подскажите пожалуйста, имею ли я право на освобождение от военной службы по призыву? Основания: Отец погибший участник СВО (контракт), ветеран боевых действий, имеет гос.награды. Так же сам имею некие заболевания/осложнения: ВСД, ав-блокада 2 степени, грыжа спинная На основе всех этих фактов я имею право на освобождение?

09 февраля, 09:35, вопрос №4851432, Дмитрий, г. Москва

2 ответа

Социальное обеспечение

Служил 2 года по призыву, затем 5 лет по контракту, затем 15 лет на гражданке, сейчас хочу опять на контракт и затем на пенсию по смешанному типу

Служил 2 года по призыву, затем 5 лет по контракту, затем 15 лет на гражданке, сейчас хочу опять на контракт и затем на пенсию по смешанному типу. В законе написано... имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба. Согласно ст. 10 ФЗ О статусе военнослужащих, моя служба по контракту засчитывается как день за день, т.е. 5 лет, а по призыву день за два, т.е. 4 года, итого суммарно 9 лет. Итого мне нужно дослужить еще 12,5-9=3,5 года, тогда и 25 календарных лет общего трудового стажа набегает (2+5+15+3) и 12,5 лет воинской службы. Я все правильно считаю?

09 февраля, 06:08, вопрос №4851202, Владимир, г. Пенза

1 ответ