Здравствуйте, я устроился на работу по договору ГПХ РВБ, получаю пенсию по потере кормильца и соц выплату, заберут ли у меня ее?

Здравствуйте! Если вы устроились на работу по договору гражданско-правового характера (ГПХ), это не является основанием для прекращения выплаты пенсии по потере кормильца и социальной выплаты. Пенсия по потере кормильца назначается и выплачивается детям до определённого возраста (обычно до 18 лет, а при очном обучении — до 23 лет) независимо от факта трудоустройства, в том числе по гражданско-правовым договором, если вы не являетесь трудоспособным совершеннолетним. Аналогично выплачиваются и многие другие социальные выплаты: их получение не зависит от формы договора и факта осуществления работы, если иное не предусмотрено законом или индивидуальными условиями назначения пособия. Поэтому работа по договору ГПХ не влечёт автоматического прекращения пенсии и соцвыплат. Однако при трудоустройстве по трудовому договору для некоторых категорий (например, детей-сирот старше 18 лет) могут действовать другие правила. Рекомендую уведомить пенсионный фонд и орган соцзащиты о факте трудоустройства, чтобы избежать споров и переплат, а все разъяснения получать в письменном виде, ссылаясь на Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ “О страховых пенсиях” и Федеральный закон от 28.12.2013 N 442-ФЗ “Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации”.