Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Муж на СВО, в декабре 2025 заканчивается контракт, мы уже поняли что увольнения не видать до окончания СВО
Здравствуйте. Муж на СВО, в декабре 2025 заканчивается контракт, мы уже поняли что увольнения не видать до окончания СВО. Хотели бы попробовать перевестись на гражданскую службу, реально ли это, что для этого нужно сделать и как правильно сделать?
Добрый день.
Это возможно только через увольенние, но такого основания для увольнения сейчас нет ни в силу Указа 647 от 2022 года, ни в силу Указа 580 от 2023 года
В силу ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы
4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту,может быть досрочно уволен с военной службы:
в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу (подпункт «ж» пункта 2 статьи 51 Федерального закона);
Елена, добрый день.
Хотели бы попробовать перевестись на гражданскую службу, реально ли это, что для этого нужно сделать и как правильно сделать?
К сожалению, такой перевод также предполагает увольнение с военной службы.
Однако в числе допускаемых оснований для увольнения, установленных указами Президента РФ от 21.09.2022 N 647 и от 03.08.2023 г. № 580-дсп, такого основания для увольнения не называется.
В связи с чем указанный перевод будет также исключен.
Здравствуйте!
Перевод осуществить действительно нельзя.
Однако, увольнение в связи с поступлением на федеральную государственную гражданскую службу в настоящее время осуществить возможно, и это прямо предусмотрено указом Президента РФ № 580дсп от 2023 г. (пп. «ж» п. 2 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
ж) в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу;
Такое увольнение возможно по положительному заключению аттестационной комиссии воинской части и для такого увольнения необходимо иметь исключительные обстоятельства для увольнения. При принятии положительного заключения оно должно быть утверждено командиром воинской части и в дальнейшем будет направлено в вышестоящие органы военного управления для утверждения.
Также стоит иметь в виду, что приказ об увольнении в данном случае будет издаваться Министром обороны РФ, что влечет за собой определенные сложности в части реализации такого увольнения.