8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
386 ₽
Вопрос решен

По истечению года обратилась в ПФ по вопросу оформления пенсии досрочно, в ПФ мне подтвердили что я имею

Добрый день. Хотела бы получить консультацию по моему вопросу. Я являюсь предпенсионером, мне 58 лет, общий стаж 36 лет 1 месяц, ИПК-68.366. В январе была уволена по сокращению штата, получала 3 месяца пособие от организации, затем встала на учёт в центр занятости, простояла 1 год. По истечению года обратилась в ПФ по вопросу оформления пенсии досрочно, в ПФ мне подтвердили что я имею право о досрочном оформлении на пенсию, для этого необходимо предоставить из службы занятости справку "предложение о досрочном назначении пенсии безработному гражданину" при обращении в службу занятости о выдаче данной справке мне было отказано. Правомерен ли отказ, если нет, то подскажите куда и к кому мне обратиться по данному вопросу.

Показать полностью
, Ирина, г. Москва
Сергей Рукин
Сергей Рукин
Юрист, г. Мурманск
рейтинг 8.6

Здравствуйте, Ирина!

Да, должно быть предложение службы занятости населения о назначении Вам пенсии, согласно ст. 51 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»:

1. Пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, может назначаться по предложению государственного учреждения службы занятости безработному гражданину, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста....

к кому мне обратиться по данному вопросу.

В службу занятости населения по месту жительства.

Но такое возможно при одновременном соблюдении 4-х условий для безработного:

— отсутствует возможность для трудоустройства не достигшего пенсионного возраста;
-  страховой стаж продолжительностью не менее  20 лет для  женщин;
— ИПК не менее 30;
-  уволены в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

Такое предложение должно быть согласовано с Вами.

Т.е. 2,3,4 условия у Вас выполнены. Относительно первого — тут уже решать с ЦЗН: если они сочтут невозможным Ваше трудоустройство, то возможно назначение пенсии.

По возрасту (страховая пенсия по старости на общих основаниях) Вы имеете право   выйти на пенсию в 2026 году.

Женщины 1967 года рождения имели право выйти на пенсию по состоянию на 31.12.2018 в 55 лет.

Т.е. 1967 + 55 = 2022.

Согласно Приложения № 5 к ФЗ-400, если право на пенсию по состоянию на 31.12.2018 возникло в 2022 году, то возраст увеличивается на 48 мес. (4 года), т.е., сможете выйти на пенсию в 2022+4=2026 году.

0
0
0
0
при обращении в службу занятости о выдаче данной справке мне было отказано. Правомерен ли отказ, если нет, то подскажите куда и к кому мне обратиться по данному вопросу.

 Не справка, а предложение службы занятости в СФР, согласованное  с Вами. 

Здесь только один момент, который не совсем в Вашу пользу — возможность трудоустройства. 

Если Вам служба занятости еще не предлагала направление на работу, это не означает невозможность трудоустройства.

Обжаловать действия службы занятости можете в суд, но незаконность отказа в выдаче предложения Социальному фонду назначить Вам пенсию доказывать Вам.

0
0
0
0
Ирина Ростовцева
Ирина Ростовцева
Юрист, г. Москва
рейтинг 8.1

Здравствуйте, Ирина.

при обращении в службу занятости о выдаче данной справке мне было отказано.

Уточните, пожалуйста, по какой причине было отказано?

В соответствии со ст. 51 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, может назначаться по предложению  службы занятости безработному гражданину, не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста при одновременном соблюдении следующих условий:

1) отсутствует возможность для трудоустройства безработного гражданина, не достигшего возраста, дающего право на страховую пенсию по старости;

2) безработный гражданин имеет страховой стаж продолжительностью не менее  20 лет для женщин;

3) безработный гражданин имеет величину индивидуального пенсионного коэффициента в размере, необходимом для назначения страховой пенсии по старости;

4) безработный гражданин уволен в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации.

Предложение службы занятости подлежит согласованию с безработным гражданином. 

Не позднее одного рабочего дня, следующего за днем получения согласия безработного гражданина, служба занятости направляет в Социальный Фонд России (далее- СФР), по месту жительства гражданина предложение, в котором безработным гражданином подтверждается согласие на досрочное назначение пенсии. Т.е. предложение не выдаётся безработному, а направляется службой занятости непосредственно в СФР.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Имеется ли по данному вопросу судебная практика?
В 2010 заявителем был заключен брак. В браке совместно с женой был заключен договор долевого участия о финансировании строительства жилого помещения в строящемся многоквартирном доме (по ½ доли каждым). По договору произведена полная оплата. В 2011 году дом введен в эксплуатацию, участниками подписан акт прима-передачи квартиры. Вместе с тем, участники в Росреестр не обращались и право собственности не регистрировали. В 2012 году брак был расторгнут. Раздел имущества не производился по причине его отсутствия. В 2013 году заявителем были поданы документы в жилищно-бытовую комиссию с целью постановки на учет для получения единовременной социальной выплата для строительства или приобретения жилого помещения. В связи с тем, что заявитель удовлетворял установленным требованиям от был поставлен на учет. После этого бывшая жена обратилась в суд, представила подтверждающие документы, о том, что полностью оплатила все обязательства по договору долевого участия, из средств полученных до вступления в брак. Получила решения суда о признании ее единственным собственником данного объекта недвижимости и на основании решения суда зарегистрировала право собственности на себя. Вопрос: Относится ли к намеренному ухудшению гражданином своих жилищных условий, предусмотренному ст. 53 ЖК РФ, уклонение от регистрации права собственности на приобретенную им жилую недвижимость? Являются ли указанные действия заявителя по уклонение от регистрации права на недвижимость намеренным ухудшением своих жилищных условий? Имеется ли по данному вопросу судебная практика?
, вопрос №4774655, Кирилл, г. Нижний Новгород
Семейное право
Мне 61г, неприрывный стаж 42 г, имею звания ветеран труда имееться госнаграда, могу ли я выйти на пенсию досрочно
Мне 61г, неприрывный стаж 42 г, имею звания ветеран труда имееться госнаграда, могу ли я выйти на пенсию досрочно.
, вопрос №4774284, Игорь, г. Санкт-Петербург
Защита прав призывников
Куда можно обратиться и пройти ввк за первое и второе ранение?
26.10.2023 г. муж подписал контракт сроком на два года в Мекеевке. 8.07.24 получил мвт с переломом пяточной кости. Все лечение проходило на пвд. В течении года добивались выплаты. На ввк так и не отправили. Передвигается с помощью трости. В августе 2025 года отправлен на бз, 11.08.25 второе ранение руки и ноги, с осколками. Пройдено лечение, выявленны проблемы с сердцем, нарушение нервов (на руке не работают два пальца). Про ввк тишина. В данный момент отправлен опять за ленту. При попытке объяснить, что имеет проблемы со здоровьем, все все равно. Куда можно обратиться и пройти ввк за первое и второе ранение?
, вопрос №4774069, Пользователь, г. Москва
Трудовое право
Подскажите - вы имеете право дать письменный ответ по этим вопросам?
Я работаю педагогом дополнительного образования. Веду занятия, 18 учебных часов в неделю. Работодатель утверждает, что я должна находится на работе 36 часов, т.е. кроме непосредственно ведения занятий еще 18 часов проводить на рабочем месте. Насколько это правильно? ////// Я Где то об этом же... нас не заставляют находиться в учреждении 36 часов, но говорят - "поскольку мы вам закрываем 36 часов вы обязаны по первому зову явиться для какого либо мероприятия и не будет ни каких отгулов т.к. это ваше рабочее время. Я председатель профсоюзного комитета учреждения. У нас те же вопросы возникают и уже давно. Подскажите - вы имеете право дать письменный ответ по этим вопросам? На каких мероприятиях , организованных или проводимых учреждением мы обязаны безоговорочно принимать участие?
, вопрос №4773997, sabom, г. Москва
Дата обновления страницы 29.06.2025