Могут ли забрать всё и проверять, если кого-то вызовут?

Question

Здравствуйте! Такая ситуация. К сожалению, в прошлом я вела ужасный образ жизни, было употребление наркотиков, я уже давно ничего не употребляю. Я даже в рехабе лечилась. Такая ситуация, что мой муж познакомился с одной девушкой, мы потом начали все вместе общаться. Я вот её устраиваю на работу, к сожалению, мой муж решил с ней поделиться о моей жизни в прошлом, что я употребляла раньше наркотики. Я просто такой человек, что мне сложно доверять людям. Вот решила помочь и устраиваю её на работу к себе. На работе у меня хорошие отношения с коллегами. А вот вдруг она решит рассказать это коллегам ? Хотя она говорила , что не будет ничего говорить. Я очень боюсь, что если вдруг она расскажет , моя репутация и отношения ко мне будет испорчено со стороны коллег. Или же что ещё хуже коллеги будут думать, что я все ещё употребляю. Вдруг слухи пойдут. Скажите, пожалуйста, вот если вдруг она расскажет об этом и об этом все узнают, включая директора, будут ли проверки ? А вдруг вызовут кого-то ? Напишут на меня куда-то. Могут ли забрать всё и проверять , если кого-то вызовут? Или что ещё хуже, уволят. Я ведь давно уже веду нормальный образ жизни. Эта работа мне нравится и я не хочу терять её. Скажите, пожалуйста…

Светлана Новичкова · Answer

Здравствуйте.Ваши страхи необоснованны.Если кто то о вас распространяет информацию-вы можете взыскать моральный вред, привлечь к ответственности за клевету....

Артем Троянов · Answer

Здравствуйте! Если она будет распространять сведения о Вашей личной жизни, то это уголовно наказуемо УК РФ Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни 1. Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, за исключением случаев, предусмотренных статьей 272.1 настоящего Кодекса, - Защититься Вы никак не можете и к каким это последствиям повлечет никто не сможет сказать. Однако Вам ничего грозить не может и никто никаких проверок Вам устраивать не может по данным обстоятельствам. Увольнение за прошлое, не связанное с работой, незаконно. Если вы не нарушаете трудовой договор и правила компании, вас не могут уволить только из-за информации о прошлом.