Имеет ли право женщина на получение ежемесячного пособия на ребенка, если она уволилась по Соглашению сторон во время беременности?

Здравствуйте, уважаемая, Наталья.

К сожалению, если вы уволились во время беременности по соглашению сторон, то не можете получать пособия по беременности и родам.

Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ (

Статья 6. Право на пособие по беременности и родам

Здравствуйте, Наталья.

Как я поняла, речь в Вашем вопросе не о пособии о беременности и родам, а о пособии по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Категории лиц, имеющих право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, установлены ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ:
-матери либо отцы, другие родственники, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством,  и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
 
— матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Вы как раз относитесь к лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, поскольку не состоите ни в трудовых отношениях, ни в гражданско-правовых на основании договора об оказании услуг(выполнения работ).

 Такие лица имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком  при соблюдении условий, предусмотренных частями четвертой — восьмой ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ. Данные условия установлены для ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка (единое пособие).

Право на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка возникает в случае, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте РФ по месту жительства (пребывания) или фактического проживания заявителя на дату обращения за назначением указанного пособия.

 
При определении права на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка учитываются наличие у заявителя и членов его семьи движимого и недвижимого имущества, доходов в виде процентов, полученных по вкладам в банках, причины отсутствия доходов у заявителя и (или) трудоспособных членов его семьи (за исключением несовершеннолетних детей).

Среднедушевой доход семьи при назначении ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка рассчитывается исходя из суммы доходов всех членов семьи за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу перед месяцем обращения за назначением указанного пособия, путем деления одной двенадцатой суммы доходов всех членов семьи за расчетный период на число членов семьи.

Если среднедушевой доход Вашей семьи, рассчитанный за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу перед месяцев обращения за пособием, не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте РФ, то отказ в назначении пособия является незаконным.

В таком случае Вам необходимо подать жалобу на решение об отказе в назначении пособия:

-на имя руководителя территориального органа СФР – на решение должностного лица территориального органа СФР либо

— в вышестоящий территориальный орган СФР – на решение руководителя и (или) должностного лица нижестоящего территориального органа СФР (в зависимости от того, кем вынесено решение об отказе в назначении пособия).

Подробнее о подаче, содержании жалобы можно ознакомиться по ссылке на официальном сайте Социального Фонда России https://sfr.gov.ru/about/smev/dosudeb/

В случае отказа в удовлетворении жалобы, следует обратиться с жалобой в прокуратуру, которая обязана провести проверку либо в обжаловать отказ в назначении пособия в судебном порядке.