Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте интересует вопрос по правомерности действий начальства
Здравствуйте, интересует вопрос по правомерности действий начальства. Работаю по трудовому договору водителем экспедитором. Оплата труда сдельная. В связи с сложным положением у фирмы, начальство переходит на работу с самозанятыми и ИП. Нас, основных сотрудников транспортного отдела,лишают работы. Высаживают на неоплачиваемые выходные по несколько дней подряд. Меня(отец с двумя несовершеннолетними детьми,один из которых является инвалидом) и ещё несколько сотрудников перевели в резерв,т.е. вовсе не вызывают на работу,в следствие чего мы просто сидим дома без работы и денег, естественно. На сколько правомерны действия руководства и можно ли как-то с этим бороться
Сергей!
Если трудовой договор продолжает действовать, то и условия трудового договора должны соблюдаться, включая и оплату труда. Трудовой Кодекс РФ не допускает произвольные действия администрации, включая и ограничение (по сути) права на труд. Если работа есть, а её выполняют другие, администрация должна что-то решать с трудовыми договорами. При необходимости можете обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру либо суд.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
В жалобе обратите внимание на факт неправомерности нахождения в отпуске за свой счет. Как понимаю официально простой не оформлен.