Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
До этого год получала социальную пенсию по старости, так как, у меня не было оригинала трудовой, лишь недавно ее удалось доставить из Харькова
Добрый день! Я обратилась в пенсионный фонд за назначением страховой пенсии 1.07.25г.,т.к.с этой даты вступил в силу закон №455-ФЗ. До этого год получала социальную пенсию по старости, так как, у меня не было оригинала трудовой, лишь недавно ее удалось доставить из Харькова. Мне назначили пенсию только до 91 года, (10,5 лет) проигнорировав факт стажа после 91г.который у меня имеется (24 года). Так и написали::" стаж после 91 года отсутствует". Также не учли по уходу за детьми, 80, 81 г.г. рождения, объяснив тем что все договора с Украиной разорваны. хотя многим засчитали. Также не засчитали стаж по причине отсутствия печати в трудовой, но там есть запись:" уволена в связи с ликвидацией предприятия, печать сдана в милицию" со ссылками на законы и за подписью директора. Буду безмерно благодарна всем, кто подскажет: какие шаги дальше мне стоит предпринять. Спасибо.
Здравствуйте!
Очень сочувствую вашей ситуации, вы абсолютно справедливо рассчитывали на полное и корректное назначение пенсии, особенно после того, как с таким трудом удалось восстановить трудовую. Давайте по существу.
Во-первых, с 1 июля 2025 года действительно вступил в силу закон № 455-ФЗ, которым предусмотрено, что граждане, длительно проживающие в России и ранее получавшие только социальную пенсию, могут теперь рассчитывать на страховую, если предоставлены документы, подтверждающие стаж, включая периоды работы за пределами РФ, в том числе на территории бывшего СССР.
Ваш страховой стаж после 1991 года, как вы указали, составляет 24 года — это весьма существенный период, и отказ ПФР засчитать его без достаточного обоснования выглядит крайне сомнительно. Даже если стаж проходил на территории Украины, он может быть учтён в порядке, предусмотренном постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 (в редакции на 2025 г.) и другими нормативными актами, если имеются надлежаще оформленные документы.
Если в трудовой книжке имеется запись о ликвидации предприятия и объяснение, почему нет печати, такая запись имеет юридическую силу, особенно при наличии подписи руководителя и ссылки на нормативную базу. Пенсионный фонд не имеет права произвольно её игнорировать. Также период ухода за детьми 1980 и 1981 годов рождения может быть включён в стаж как нестраховой период, и отказ от его зачёта только на основании того, что рождение произошло на территории Украины, является нарушением принципа равенства и преемственности в учёте стажа на постсоветском пространстве.
Что вам стоит сделать дальше:
— Обратитесь в ПФР повторно с письменным заявлением о пересмотре пенсионного дела, приложив все копии документов, особенно трудовой, где есть спорные записи, а также свидетельства о рождении детей.
— Попросите дать мотивированный письменный отказ с указанием норм права, на которые они ссылаются. Это важно для последующего обжалования.
— После получения отказа — подавайте жалобу в отделение ПФР по субъекту РФ, а далее, если потребуется, в суд. Вы имеете право на зачёт всего подтверждённого стажа, независимо от распада СССР, если документы оформлены по правилам.
— При необходимости можно приложить дополнительные доказательства, например, архивные справки, свидетельства очевидцев, и т.д.
Вы действуете абсолютно правильно, и у вас есть шансы добиться справедливости. Я готов помочь вам подготовить грамотную жалобу или заявление в суд, если понадобится. Не опускайте руки — практика по таким делам уже складывается в пользу пенсионеров.
С наилучшими пожеланиями,
Хабас Феликсович.
