Ваш вопрос касается важных аспектов трудоустройства и раскрытия информации о судимости, что требует внимательного подхода и учета всех обстоятельств. Давайте рассмотрим, как правильно действовать в вашей ситуации.
### Анализ ситуации:
1. **Видимость судимости**:
Судимость, полученная в несовершеннолетнем возрасте, может быть видна при запросе справки о судимости через портал «Госуслуги». Однако при заказе справки о судимости информация о судимости, полученной в несовершеннолетнем возрасте, не отражается.
2. **Работодатель**:
Работодатель может запросить справку о судимости, но информация о судимости, полученной в несовершеннолетнем возрасте, не будет предоставлена.
3. **Характеристика от участкового**:
Характеристика от участкового может содержать информацию о поведении и образе жизни человека, но не раскрывает информацию о судимости.
### Возможные действия:
1. **Обратитесь в суд**:
Если вы считаете, что информация о судимости мешает вашему трудоустройству, вы можете обратиться в суд с заявлением о снятии судимости.
2. **Консультация с юристом**:
Проконсультируйтесь с юристом, специализирующимся на вопросах судимости и трудоустройства, чтобы получить рекомендации по защите ваших интересов.
Таким образом, информация о судимости, полученной в несовершеннолетнем возрасте, не будет раскрыта при запросе справки о судимости, и вы можете смело устраиваться на работу.