Здравствуйте!
В вашей ситуации, если вы находитесь в госпитале по причине ранения, полученного при выполнении обязанностей по контракту в зоне СВО, то согласно ст. 3 Федерального закона № 306-ФЗ и приказам Минобороны РФ, за вами сохраняется полный размер денежного довольствия — это оклад по должности, оклад по званию, все ежемесячные и иные установленные надбавки (в том числе за участие в СВО, за выслугу лет, за особые условия службы), а также премии, если они предусмотрены.
То есть, «голый» оклад в 46 тыс. — это нарушение, так как при пребывании в госпитале вы считаетесь исполняющим обязанности военной службы, просто временно освобождены от строевых задач. Все боевые и районные коэффициенты должны сохраняться до момента вашего возвращения к службе или признания негодным по ВВК.
Фактически, если в декабре вы получали, например, с надбавками 195–210 тыс., то примерно такая сумма (плюс-минус в зависимости от премий) и должна идти ежемесячно. Выплата только оклада в 46 тыс. — это повод требовать перерасчёт через финансовую службу части или военную прокуратуру, при этом перерасчёт обязаны сделать за всё время госпитализации.
С наилучшими пожеланиями, Хабас Феликсович.