Как пригласить в Россию, гражданку Туркмении для работы по хозяйству или няней, на выгодных с обеих сторон условиях?

Здравствуйте.

Прием на работу граждан Туркменистана осуществляется в порядке, установленном для граждан, въехавших в РФ на основании визы. Ввиду этого пригласить на работу такого гражданина будет непросто.

Для работы в России иностранных граждан, которые прибывают по визе, требуется приглашение на работу, которое является основанием для выдачи визы. Приглашение выдает Главное управление по вопросам миграции МВД (ст. 16 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ, Административный регламент, утв. приказ МВД от 29.09.2020 № 677). Для этого понадобится ряд документов, а именно:

— ходатайство;
— паспорт приглашающего;
— копия паспорта иностранного гражданина;
— гарантийное письмо о материальном, медицинском и жилищном обеспечении.

Документы можно подать лично или онлайн через портал Госуслуг. После получения приглашения оформляется разрешение на работу и виза для въезда конкретного гражданина Туркменистана.

В дальнейшем зависимости от характера выполняемой работы выбирается соответствующий договор. Если эта работа носит характер постоянной и долгосрочной, то Вы заключаете трудовой договор, а если работа разовая — то договор гражданско-правового характера.

В течение 3-х рабочих дней Вы как работодатель-физлицо обязаны подать в МВД уведомление о заключении/расторжении договора с иностранным гражданином (п. 8 ст. 13 Закона №115-ФЗ от 25.07.2002). Сделать это можно через портал «Госуслуги» при наличии квалифицированной подписи.

Обратите внимание на ряд обязанностей, которые возникают у работодателя физлица в части налогового законодательства. С ними Вы можете ознакомиться на сайте ФНС РФ:

https://www.nalog.gov.ru/rn03/news/activities_fts/12128999/

Вот примерно такие общие условия приглашения и оформления гражданина Туркменистана.