Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

При проверке было выявлено что он был в состоянии алкогольного опьянения

Здравствуйте. Работник, во время отпуска был остановлен сотрудниками ДПС. При проверке было выявлено что он был в состоянии алкогольного опьянения. Дело понятное, лишат прав. Но еще взяли анализ на ХТИ. Если он окажется положительным, что делать. Я работодатель.

10 сентября, 04:46, Андрей, г. Москва

Олег Ларин

Юрист, г. Екатеринбург

Здравствуйте, Андрей.

Работник находился в отпуске.

Этим всё сказано.

10 сентября, 04:55

Андрей

Клиент, г. Москва

Если он подтвердится (анализ ХТИ) и в отношении его будут приняты меры. Мне как работодателю что то нужно делать? Мне увольнять его? Я руководитель подведомственной организации. Его же могут поставить на учет. А на работе это скажется как то?

10 сентября, 05:00

Олег Ларин

Юрист, г. Екатеринбург

Не усматриваю оснований для увольнения.

10 сентября, 05:02