Приравнивается ли награждённый знаком, Отличник погранвойск | степени, к ветерану труда и пользованию социальными льготами

Для понимания вот выводы суда

Отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции руководствовался положениями п. «ж» ч. 1 ст. 72, ч. 2 ст. 76 Конституции Российской Федерации, подп. 24 п. 2 ст. 26.3 Федерального закона от 6 октября 1999 года №184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», ст. 7 Федерального закона от 12 января 1995 года №5-ФЗ «О ветеранах», Положением о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» в Удмуртской Республике, утвержденным указом Президента Удмуртской Республики от 27 января 2006 года №8, Положением о нагрудном знаке «Отличник погранвойск», утвержденным приказом КГБ при Совете Министров СССР от 8 апреля 1969 года №53, исходил из того, что ветеранами труда являются лица, награжденные ведомственными знаками отличия в труде за продолжительный и добросовестный труд; заслуги, являющиеся основанием для награждения нагрудным знаком «Отличник погранвойск» 2 степени, не относятся к заслугам за продолжительный и добросовестный труд, а потому пришел к выводу, что указанный нагрудный знак не относится к ведомственным знакам отличия в труде и не может учитываться при присвоении звания «Ветеран труда».

Суд апелляционной инстанции, соглашаясь с выводами суда первой инстанции, указал, что награда — нагрудный знак «Отличник погранвойск» II степени ни к одному из видов наград, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», не относится. ФИО1 награжден данным нагрудным знаком в период прохождения срочной службы в рядах Советской Армии за бдительную службу по охране государственной границы СССР, достигнутые успехи в боевой и политической подготовке, добросовестное выполнение своих служебных обязанностей и примерную воинскую дисциплину. Указанная награда не относится к видам государственных наград и не может быть отнесена к ведомственным знакам отличия в труде, поскольку вручена не за многолетний добросовестный труд, а является видом поощрения в период прохождения воинской службы в рядах Советской Армии, в связи с чем не дает ФИО1 право на присвоение звания «Ветеран труда».

https://6kas.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=doc&number=4537783&delo_id=2800001&new=2800001&text_number=1

С учётом моего ответа выше далее:

Если в Вашем случае речь идёт о таком субъекте РФ как Краснодарский край, порядок регулирует

Закон Краснодарского края от 28 июля 2006 года N 1069-КЗ «О присвоении звания „Ветеран труда“ и предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям жителей Краснодарского края». можете ознакомиться с ним полностью по следующей ссылке-https://docs.cntd.ru/document/461600326?marker=64U0IK

Из Закона и его статьи  1.1. Лица, имеющие право на присвоение звания «Ветеран труда» следует:

1. Звание «Ветеран труда» присваивается:

1) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

2) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 сентября 2013 г. N 1066 «О порядке присвоения звания „Ветеран труда“, можете ознакомиться с ним полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/428618040?marker

Из Постановления и утверждённого им   Положения  о порядке и условиях присвоения звания „Ветеран труда“ (приложение N 1 )следует:

2. Под ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) понимаются ведомственные знаки отличия, учрежденные федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями.

За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 г. награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания „Ветеран труда“ при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Под ведомственными знаками отличия в труде, награждение которыми произведено по состоянию на 30 июня 2016 г., понимаются ведомственные знаки отличия в труде, учрежденные федеральными органами государственной власти, Президиумами Верховного Совета СССР и РСФСР, Советами Министров СССР и РСФСР, Верховным Судом СССР, Прокуратурой СССР и Российской Федерации, министерствами и ведомствами СССР и РСФСР, ВЦСПС, ФНПР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства, при условии, что награжденные граждане работали в системе указанных органов, министерств и ведомств.

Т.е. следует исходить из этих оснований в первую очередь.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

С учётом моих ответов выше далее:

… награждённый знаком,, Отличник погранвойск || степени,, к ветерану труда...

Если награждение происходило  до июля 2016 года, и от руководителя КГБ может являться таким основанием, а в случае отказа  Вы можете оспорить его в судебном порядке, если же награждение происходило например приказом начальника войск отказ будет являться правомерным.

Дополнительно можете ознакомиться с  Решением № 2-3100/2017 2-3100/2017~М-2996/2017 М-2996/2017 от 4 июля 2017 г. по делу № 2-3100/2017,  пор следующей ссылке -https://sudact.ru/regular/doc/IXpjEXdgYXHW

Из решения следует:

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что знак «Отличник погранвойск» 1 и 2 степени может служить основанием для присвоения звания «Ветеран труда» только в том случае, если решение о награждении этим знаком принято руководителем КГБ ФИО3 или лицом его замещающим или иными должностными лицами указанного ведомства. Поскольку в данном случае ФИО1 был награжден нагрудным знаком «Отличник погранвойск» 2 степени приказом начальника войск пограничных округов КГБ при ФИО3, и соответственно не был награжден руководителем КГБ ФИО3, то оснований для присвоения ему звания «Ветеран труда» не имеется.

Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль: pravoved.ru/lawyer/798541

нажав кнопку «Общаться в чате».