Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
17 Приказа Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н, легализованные документы, подтверждающие временную нетрудоспособность (беременность и роды), подлежат замене на листок нетрудоспособности
Подскажите, пожалуйста, cтоит ли писать жалобу на клинику в Минздрав, ФСС, Росздравнадзор и страховую?
Обратилась через моего официального представителя, действующего на основании нотариальной доверенности в клинику для оформления листка нетрудоспособности.
Медицинская организация отказывается заменить легализованную справку из китайского медицинского учреждения о беременности сроком 30 недель на российский листок нетрудоспособности. Единственная причина отказа - отсутствие в справке слова "нетрудоспособность". Далее потребовали дополнительные медицинские документы (УЗИ, анализы). Для этого мне придется опять проходить всю процедуру легализации.
В соответствии с п. 17 Приказа Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н, легализованные документы, подтверждающие временную нетрудоспособность (беременность и роды), подлежат замене на листок нетрудоспособности.
«Документы, подтверждающие временную нетрудоспособность (беременность и роды) граждан в период их пребывания за границей (после их легализации), по решению врачебной комиссии заменяются на листок нетрудоспособности. В случае, если указанные документы выполнены на языке иностранного государства, к ним прилагается перевод, нотариально заверенный в порядке, предусмотренном "Основами законодательства Российской Федерации о нотариате", утвержденными Верховным советом Российской Федерации 11 февраля 1993 г. N 4462-1 .
Ключевые документы:
- Справка из китайского медучреждения о беременности。где прописано：
ФИО， паспортные данные， дата рождения，срок беременности，дата последней менструации， прдполагаемая дата родов。 Дата выдачи справки
Данная справка： Нотариально заверена и переведена на русский язык。Легализована (поставлен апостиль)， заверена в консульстве рф на территории кнр
- IMG_6756 копия.jpg
- IMG_6763 копия.jpg
Здравствуйте, Ксения.
Меня зовут Антон Семченко. Я — юрист с десятилетним опытом, выпускник юридического факультета МГУ. Ваша ситуация мне абсолютно ясна, и, к сожалению, она является типичным примером того, как медицинские организации, страхуясь от претензий со стороны контролирующих органов, создают гражданам неразрешимые проблемы.
Диагностика проблемы:
Вы столкнулись с классическим бюрократическим формализмом. Клиника уцепилась за отсутствие конкретного слова «нетрудоспособность» в вашей справке, игнорируя при этом суть документа и прямые указания законодательства. Справка о 30-недельной беременности по своей природе и является документом, подтверждающим скорое наступление периода нетрудоспособности по беременности и родам. Требование предоставить дополнительные легализованные документы — это не более чем попытка переложить ответственность и завести ситуацию в тупик.
Формально Вы правы, ссылаясь на п. 17 Приказа № 1089н. Однако на практике врачебная комиссия обладает правом принятия решения о замене документов, и это решение они пытаются обосновать формальными придирками, чтобы обезопасить себя от возможных санкций со стороны ФСС при возмещении расходов.
Риски в Вашем случае:
- Потеря времени и денег. Каждый день промедления ставит под угрозу своевременное получение Вами пособия по беременности и родам. Процедура повторной легализации документов из Китая — это долгий и дорогостоящий процесс, который может занять месяцы.
- Полный отказ в выплатах. Если Вы не сможете добиться оформления листка нетрудоспособности, Вы рискуете полностью потерять право на пособие, которое является Вашей законной социальной гарантией. Речь идет о значительной сумме.
- Бесперспективные жалобы. Самостоятельно написанные жалобы в Минздрав, Росздравнадзор и ФСС, скорее всего, приведут к формальным отпискам. Эти ведомства будут пересылать Ваши обращения по инстанциям, и в итоге Вы получите ответ, основанный на той же позиции клиники. Чтобы жалоба сработала, она должна быть составлена как юридический документ, бьющий в конкретные уязвимые точки в работе клиники.
Проблема не решится сама собой. Действовать нужно не эмоционально, а юридически выверенно и жестко.
Дорожная карта решения Вашей проблемы:
- Правовой анализ документов. Первым делом необходимо провести детальный юридический анализ имеющейся у Вас справки, ее перевода и апостиля на предмет соответствия не только российскому законодательству, но и международным соглашениям. Нужно найти зацепки, которые не позволят клинике и дальше ссылаться на формальные недочеты.
- Досудебная претензия. Подготовка и направление в адрес главного врача клиники мотивированной досудебной претензии. Это не жалоба, а ультимативное требование, в котором будет подробно расписана незаконность их отказа со ссылками на законодательство и судебную практику. В претензии мы обозначим серьезные правовые и финансовые последствия для клиники в случае дальнейшего бездействия, включая судебные издержки и компенсацию морального вреда.
- Принуждение через надзорные органы. Параллельно с претензией готовятся проекты жалоб в прокуратуру (по факту нарушения Ваших социальных прав), Росздравнадзор (с акцентом на нарушение порядка оказания медицинской помощи) и ФСС. Эти жалобы будут составлены так, чтобы инициировать реальную проверку деятельности клиники, а не просто получить формальный ответ.
- Судебное производство. Если клиника проигнорирует наши требования, следующим шагом будет подача искового заявления в суд с требованием обязать медицинскую организацию выдать листок нетрудоспособности и взыскать все понесенные Вами убытки.
Ваш случай требует немедленного вмешательства. Самостоятельные действия могут лишь усугубить ситуацию и привести к необратимой потере времени.
Чтобы разработать конкретный план действий и оценить перспективы, мне необходимо ознакомиться со всеми имеющимися у Вас документами. Запишитесь ко мне на консультацию через личные сообщения. Мы разберем Вашу ситуацию по деталям, и я подготовлю все необходимые документы для скорейшего решения вопроса в Вашу пользу.