Можно ли давать работодателю фото паспорта и безопасна ли такая процедура при трудоустройстве?
Добрый вечер! Меня пригласили на собеседование в рекламную компанию в качестве модели (снимать видео, вести стримы и т.д). Собеседование прошло прекрасно, меня пригласили на стажировку, но перед тем, как отпустить, сделали фото моего паспорта, меня с паспортом, меня с паспортом и никнеймом в нужной соцсети и просто пофотографировали в фотозонах. Никаких договоров пока не подписали. Меня тревожат фото паспорта и меня с паспортом. Могут ли с этим что-нибудь сделать? Или это нормальная процедура при принятии на работу.
То есть подобное деяние может квалифицироваться по статье 159 УК.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 30.11.2017 N 48 (ред. от 15.12.2022) «О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате» \ КонсультантПлюс
Более подробно в п. 14 Пленума по ссылке выше.