8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, сыну прислали повестку в армию, но я нахожусь в разводе и он мой единственный кормилиц могут ли дать отсрочку

Здравствуйте,я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком,сыну прислали повестку в армию ,но я нахожусь в разводе и он мой единственный кормилиц могут ли дать отсрочку

, Кристина, г. Оренбург
Екатерина Набатова
Екатерина Набатова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Отсрочка по семейным обстоятельствам даётся только в случаях, прямо перечисленных в ст. 24 Закона № 53-ФЗ. В вашей ситуации она возможна лишь если сын официально оформит отсрочку по уходу за матерью, но для этого нужны строгие условия и документы.

Когда отсрочку дадут

По ст. 24 ч. 1 пп. «б» Закона № 53-ФЗ отсрочка положена гражданину, занятому постоянным уходом за матерью, если одновременно:

нет других лиц, обязанных по закону её содержать (например, других совершеннолетних детей, супруга и т. п.);
мать не находится на полном гособеспечении;
есть заключение федерального бюро МСЭ о том, что матери нужен постоянный посторонний уход (помощь, надзор).  

Иные семейные основания для отсрочки (вдруг подходят вашему сыну):

— он воспитывает ребёнка без матери (пп. «в»);

— у него двое и более детей (пп. «г»);

— есть ребёнок-инвалид до 3 лет (пп. «д»);

— есть ребёнок, а жена беременна ≥ 22 недель (пп. «и»). Всё это — та же ст. 24. 

Важно: развод матери, декрет матери и факт, что сын — “единственный кормилец” сами по себе не дают отсрочку — такого основания в законе нет. Основание — именно уход за нуждающимся родственником (с заключением МСЭ) либо свои дети/беременная жена у призывника. 

Что делать пошагово (если хотите оформить отсрочку по уходу)

Инициировать МСЭ для мамы: получить направление у лечащего врача и пройти медико-социальную экспертизу с формулировкой «нуждаемость в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре)». Без этого документа отсрочку по уходу не дадут.  

Итог

Если у вас есть заключение МСЭ о нуждаемости в постоянном уходе и нет других законных кормильцев, сын вправе получить отсрочку как ухаживающий (пп. «б» ст. 24 Закона № 53-ФЗ).  
Если такого заключения нет (а основания вроде собственных детей у него отсутствуют), простого статуса “единственный кормилец” недостаточно — отсрочку не дадут.  

Если мои материалы вам полезны, Вы можете отблагодарить меня по ссылке m.pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4241969/

даже 50-100-200 ₽ очень помогают продолжать писать и отвечать на вопросы. Спасибо за любую поддержку!

С уважением,

Набатова Екатерина 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 30.09.2025