Как добиться сохранения прожиточного минимума при удержании 50% работодателем

Работодатель обязан сохранять прожиточный минимум, если такое требование указано в постановлении судебного пристава-исполнителя или взыскателя. Нужно обжаловать действия приставов. Пишите в чат, если что то непонятно в ответе 

Добрый день, вопрос по поводу алгоритма взаимодействия с судебными приставами, есть исполнительное производству (по кредиту), банк успешно принял заявление на сохранение прожиточного минимума, но пристав умудрился направить исполнительный лист работодателю (официальная работа) и списывает 50%, не сохраняя прожиточный минимум. Форму на сохранение минимума на госуслугах подавал неоднократно, не помогает, да и там даже пункта нет, чтобы подать работадателю. Работодатель заявление на сохранение отказался принимать, сказал ждет от пристава исполнительный лист с указанием сохранения минимума — а пристав, естественно, не хочет такое отправлять. Как быть в такой ситуации?

   Виктор, здравствуйте!

    Напишите заявление о сохранении прожиточного минимума  на имя  судебного пристава на бумаге, распечатайте и подпишите его. Затем скан отправьте через госуслуги как обращение. 

Либо направьте ценным  письмом с уведомлением и описью через Почту России.

Ещё можно отнести в канцелярию отдела лично в 2-х экземплярах (1-для пристава, 2- для Вас с отметкой о принятии и входящим номером).

    На практике это отлично работает.

  Если мой ответ был полезен для Вас, Вы можете оставить реакцию)