Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли сенить директора одновременно с продажей ООО?
Здравствуйте, продаём 100 % ООО. Как сменить директора ООО после 100% покупки долей в ООО одним участником? Можно ли сенить директора одновременно с продажей ООО? Один из участников является директором.
Здравствуйте Алексей
При продаже 100 % долей в ООО и последующей смене директора действуют следующие правила.
Можно ли сменить директора одновременно с продажей ООО?
Одновременная смена директора и собственника (учредителя) возможна, но **порядок действий имеет значение**.
Есть два оптимальных варианта:
1. **Сначала продажа доли, затем смена директора.**
Этот порядок предпочтителен:
* Заключаете договор купли-продажи доли (обязательно нотариальное удостоверение — ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»).
* После регистрации сделки в налоговой новый учредитель самостоятельно принимает решение о смене директора.
2. **Одновременное оформление через договор купли-продажи.**
В договоре купли-продажи можно прописать условие о назначении нового директора сразу после перехода прав собственности.
### Пошаговая процедура
1. **Оформление продажи доли**
* Составьте и нотариально удостоверьте договор купли-продажи 100 % доли в ООО.
* Подайте документы в ФНС для регистрации смены учредителя.
2. **Принятие решения о смене директора**
Новый единственный учредитель оформляет **письменное решение о смене директора**. В документе укажите:
* название, реквизиты и юридический адрес ООО;
* паспортные данные учредителя, размер доли в уставном капитале;
* данные прежнего и нового директора;
* даты увольнения прежнего и назначения нового директора;
* срок полномочий нового директора.
3. **Увольнение прежнего директора**
* Издайте приказ об увольнении по форме № Т-8.
* Внесите запись в трудовую книжку и личную карточку (форма № Т-2).
* Проведите расчёты (зарплата, компенсация за отпуск и т.п.).
* Составьте акт приёма-передачи дел.
4. **Назначение нового директора**
* Проверьте нового кандидата в реестре дисквалифицированных лиц (иначе штраф до 100 000 рублей).
* Издайте приказ о назначении.
* Заключите трудовой договор, внесите запись в трудовую книжку.
5. **Регистрация изменений в ФНС**
Подайте в налоговую заявление по форме **Р13014** не позднее **3 рабочих дней** с момента назначения нового директора. Способы подачи:
* лично в ФНС;
* через МФЦ;
* почтой;
* через нотариуса;
* онлайн через «Госуслуги» (с КЭП).
Регистрация изменений в ЕГРЮЛ займёт **до 5 рабочих дней**.
6. **Уведомление банка и контрагентов**
* Предоставьте в обслуживающий банк решение о смене директора, выписку из ЕГРЮЛ, карточку с образцами подписей.
* Уведомите основных контрагентов о смене руководителя (перезаключение договоров не требуется).
### Важные замечания
* **Сроки подачи документов.** Нарушение трёхдневного срока подачи формы Р13014 влечёт штраф 5 000–10 000 рублей.
* **Нотариальное удостоверение.** Сделка по отчуждению доли должна быть нотариально заверена.
* **Реестр дисквалифицированных лиц.** Обязательно проверьте нового кандидата — назначение лица из этого списка грозит штрафом.
* **Даты документов.** Даты приказа об увольнении прежнего директора и приказа о назначении нового должны совпадать.
### Необходимые документы
* договор купли-продажи доли (нотариально заверенный);
* решение единственного учредителя о смене директора;
* приказ об увольнении прежнего директора (№ Т-8);
* приказ о назначении нового директора;
* трудовой договор с новым директором;
* акт приёма-передачи дел;
* заявление по форме Р13014;
* выписка из ЕГРЮЛ (после регистрации изменений);
* карточка с образцами подписей для банка.