Работададель высчитывает 50% а остальные переводить на карту сбербанка, с которой высчитывают опять 50% а что

Добрый день. 
К сожалению, распространённая ситуация, когда происходит двойное удержание (и работодателем, и банком), в результате чего человеку фактически остаётся меньше, чем положено по закону.

Согласно ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»:
При исполнении исполнительных документов с заработной платы должника может удерживаться не более 50% дохода.
Исключения — только для алиментов, вреда здоровью, смерти кормильца и т. п. (до 70%).

То есть всего 50%, независимо от того, удерживает работодатель, банк или пристав.
Вторая половина — ваша гарантированная часть, на которую никто не имеет права посягать.

Что происходит у вас:
Работодатель удерживает 50% и перечисляет приставам. Это законно.
Оставшиеся 50% поступают на вашу карту.
Банк снова удерживает часть по тем же или другим долгам. Это незаконное двойное взыскание.

Что нужно сделать:
Подайте заявление судебному приставу. Попросите разъяснить порядок удержаний, ограничить взыскание до 50% от всех доходов, исключить возможность повторного списания банком.

Приложите справку с работы о размере удержаний (подтверждение, что 50% уже удерживается).

В заявлении напишите: 

Прошу разъяснить и установить порядок удержаний по исполнительному производству № ________, 
так как в настоящее время удержания производятся дважды: 
работодателем (50% от заработной платы) и банком (при поступлении оставшейся суммы на карту).

В соответствии со ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ, размер удержаний из заработной платы не может превышать 50%.

Прошу:
1. Направить банку уведомление о недопустимости повторного удержания;
2. Установить лимит удержаний – не более 50% всех доходов;
3. Обеспечить сохранение остатка средств на карте, необходимых для жизни и содержания несовершеннолетнего ребёнка.

Дата, подпись